深圳人力资源管理师考试辅导_人力资源管理师考试书_人力资源管理师四级考试用书

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一、职业定义:育婴师是由国家新颁布认证的职业资格。主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教育。工作职能是指导及协助婴幼儿家长科学喂养孩子,并根据婴幼儿发展水平制定个性化的教学计划,孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力,完成对孩子的动作技能、智力、开发情商(社会行为及人格)培养等多方面的教育任务。

二、职业说明:0-3岁的学前教育专家介绍,3岁前的孩子处于成长的巅峰期,一生中80%到90%的精细动作都要在这3年中奠定基础,而我国的现状却是这一年龄阶段的教育极其薄弱,极不利于人口素质的提高。我国政府已经认识到高度重视0-3岁婴幼儿教育是提高国民素质的捷径。因此,育婴师作为一项新增职业,已被国家人力资源和社会保障部正式列入中国职业大典。

目前我国的学历教育机构还没有开设专门针对0-3岁婴幼儿学前教育的专业,使得这个年龄阶段的教育人才出现空白。有资料显示,在北京、上海、广州等城市有55%的母亲准备为婴幼儿聘请育婴师,有48.9%的家庭希望由持证的专业人员进行指导。而婴幼儿的护理市场上,尚无多少接受过正规培训的育婴师。这是一个巨大的市场,育婴师作为一门新兴职业,就业前景将会十分广阔。育婴师职业资格培训不但为在职、待业人员创业就业奠定了很好的基础,同时也为在校生持毕业证、职业资格证双证走入社会,增加了就业竞争力。

育婴师将掌握0—3岁婴幼儿的生活护理及教育方面的相关知识,从而运用科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。此外,育婴师还可以给婴幼儿提出个别化教育的建议,设计婴幼儿全面发展成长方案。

1、消费认同度

(1)、教育必须从娃娃抓起,已经有越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性;

(2)、传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展需要,孩子的发展没有得到足够的满足;

2、市场前景预测

(1)、具有人力资源和社会保障部育婴师职业资格的人员可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)、社区服务、家庭服务等方面工作;

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