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高级人力资源师:适合规模企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中高层管理人员。

人力资源师:适合企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中层管理人员。

助理人力资源师:适合企业负责人及负责培训、人力资源等业务的中低层管理人员。

企业人力资源管理师(一级二级三级)分为理论知识考试和专业能力考核。

理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。高级、二级须进行综合评审。

全程名师授课,精准押题,一对一签**,不过全额**,特别适合学习时间不多的上班族!

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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(三)若考生遗失登陆密码的,须本人在工作日持身份证原件,到北京市职业技能鉴定管理中心进行密码重置。

(四)考生可在报名时间内进行补考报名和交费预约,考生成功完成预约后应打印资格审查表。如果修改了预约信息,应先确认保存,再重新打印资格审查表。考生按预约的时间、地点,到现场确认报名信息并交费。

考生需在3月18日17:00前,完成交费预约,逾期将不能预约,未成功预约的考生将不能参加本次鉴定。

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