1、期望理论可以用()来加以表述。
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2019年经济师备考已正式开启，关于2019年中级经济师人力资源管理专业章节目录，相信首次参加经济师考试的考生都比较关注，中华会计网校特根据网校中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》精要版教材整理目录如下，希望对您有帮助。
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中级经济师《人力专业》教材有组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与设备保险政策四个部分，共18个章节，在专业课里内容是比较多的，建议考生及早备考。
中级人力专业适合报考的考生：①工商管理专业、人力资源专业；②从事人力资源相关职业。
该专业专业特点如下：
①整体难度不大，主要是文字性内容。
②贴近于实践，易于理解。
③实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。
2019年中级经济师人力专业教材目录
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D.集体合同必须是书面合同，其生效要经过特定程序
【正确答案】 CD
【点评】本题考查集体合同的特征。选项C属于集体协商的特征。
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