【考前急救】2020中级经济师人力资源管理专业高频考点汇总

2019年经济师考试大纲现已正式公布!中华会计网校特意为考生整理了考试大纲,供经济师考试备考学员学习,以下是2019年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲,供广大学员参考学习。

高频考点第一章 组织激励考点一需要层次理论考点二公平理论第二章 领导行为考点一交易型和变革型领导理论考点二领导决策第三章 组织设计与组织文化考点一组织设计概述考点二组织设计类型第四章 战略性人力资源管理考点一战略的三个层次及战略管理模型考点二人力资源战略与组织发展战略的匹配第五章 人力资源规划考点一人力资源需求预测考点二人力资源供求平衡的基本对策第六章 人员甄选考点一心理测试考点二面试的类型第七章 绩效管理考点一战略性绩效管理考点二绩效评价第八章 薪酬管理考点一战略性薪酬管理考点二上市公司股权激励第九章 培训与开发考点一培训与开发效果的评估考点二职业生涯管理第十章 劳动关系考点一劳动关系的概念考点二劳动关系系统及其运行第十一章 劳动力市场考点一劳动力供给总量考点二个人及市场劳动力供给第十二章 工资与就业考点一工资水平、工资差别考点二失业的类型及其成因第十三章 人力资本投资理论考点一高等教育投资决策的基本模型考点二人力资本投资与在职培训第十四章 劳动合同管理与特殊用工考点一劳动合同解除与终止考点二非全日制用工第十五章 社会保险法律考点一社会保险法律关系考点二社会保险法律适用第十六章 社会保险体系考点一基本养老保险考点二工伤保险第十七章 劳动争议调解仲裁考点一劳动争议概述考点二劳动争议当事人和举证责任第十八章 法律责任与行政执法考点一劳动法律责任、社会保险法律责任考点二劳动监察第十九章 人力资源开发政策考点一人才评价机制改革考点二职称制度声明:本文为中华会计网校原创整理,严禁转载!

《中级人力专业》2020年中级经济师的考生们,你复习的怎么样了?为了帮助大家高效备考,中华会计网校为大家整理了2020年中级经济师《人力专业知识与实务》的必备知识点,帮助大家高效备考!话不多说,赶紧来看看吧!

中级经济师人力资源管理考试要点图片

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,中华会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方网站公布的内容为准!

1.下列()不属于绩效评价技术中的量表法。

2018中级经济师《人力资源管理》考点:销售人员薪酬2018中级经济师《人力资源管理》考点:专业技术人员薪酬2018中级经济师《人力资源管理》考点:薪酬成本预算与控制 培训与开发2018中级经济师《人力资源管理》考点:培训与开发效果的评估2018中级经济师《人力资源管理》考点:培训与开发的组织体系2018中级经济师《人力资源管理》考点:评估的时机和方法2018中级经济师《人力资源管理》考点:职业生涯管理2018中级经济师《人力资源管理》考点:职业生涯锚2018中级经济师《人力资源管理》考点:职业生涯管理注意事项 劳动关系2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动关系的概念2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动关系的主体构成和环境因素2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动关系的运行2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动关系氛围理论2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动关系的调整模式及其特征2018中级经济师《人力资源管理》考点:典型国家劳资关系的不同模式2018中级经济师《人力资源管理》考点:中国劳动关系的主要特征2018中级经济师《人力资源管理》考点:集体协商和集体合同的概念和特征2018中级经济师《人力资源管理》考点:集体协商和集体合同2018中级经济师《人力资源管理》考点:影响企业工资水平的因素2018中级经济师《人力资源管理》考点:中国的职工民主参与和三方协商机制2018中级经济师《人力资源管理》考点:中国劳资冲突现状和缓解途径 劳动力市场2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力市场2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力市场的结构2018中级经济师《人力资源管理》考点:效率工资2018中级经济师《人力资源管理》考点:晋升竞赛2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力供给总量2018中级经济师《人力资源管理》考点:收入效应和替代效应2018中级经济师《人力资源管理》考点:个人及市场劳动力供给曲线的形状2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力供给弹性2018中级经济师《人力资源管理》考点:家庭生产理论2018中级经济师《人力资源管理》考点:经济周期中的劳动力供给2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力需求的性质与劳动力需求曲线2018中级经济师《人力资源管理》考点:工资率变化对劳动力需求数量的影响2018中级经济师《人力资源管理》考点:产品需求与资本价格的影响2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力需求的自身工资弹性2018中级经济师《人力资源管理》考点:派生需求定理2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力需求的交叉工资弹性2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力市场均衡及其变动2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力需求方遇到的摩擦力2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动力供给方遇到的摩擦力工资与就业2018中级经济师《人力资源管理》考点:不同职业之间工资差别形成的原因2018中级经济师《人力资源管理》考点:工资性报酬差别与劳动力市场歧视2018中级经济师《人力资源管理》考点:就业与就业统计 人力资本投资理论2018中级经济师《人力资源管理》考点:人力资本投资理论的产生及其发展2018中级经济师《人力资源管理》考点:人力资本投资的基本模型2018中级经济师《人力资源管理》考点:高等教育投资的成本收益分析框架2018中级经济师《人力资源管理》考点:教育投资的社会收益 社会保险法律2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动合同履行与变更2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动合同解除2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动合同终止2018中级经济师《人力资源管理》考点:对用人单位解除劳动合同的限制 社会保险2018中级经济师《人力资源管理》考点:基本养老保险制度及缴纳2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动者退休条件及待遇和关系转移2018中级经济师《人力资源管理》考点:基本医疗保险基金的缴纳2018中级经济师《人力资源管理》考点:基本医疗保险基金的支付与关系转移2018中级经济师《人力资源管理》考点:工伤保险2018中级经济师《人力资源管理》考点:工伤保险费的缴纳2018中级经济师《人力资源管理》考点:工伤认定2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动能力鉴定2018中级经济师《人力资源管理》考点:工伤保险待遇2018中级经济师《人力资源管理》考点:特殊情况2018中级经济师《人力资源管理》考点:失业保险费2018中级经济师《人力资源管理》考点:失业保险待遇2018中级经济师《人力资源管理》考点:生育保险制度和待遇2018中级经济师《人力资源管理》考点:企业年会2018中级经济师《人力资源管理》考点:补充医疗保险 法律责任与行政执法2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动法律责任形式2018中级经济师《人力资源管理》考点:用工单位违反劳动法律的责任2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动者违反劳动法律的责任2018中级经济师《人力资源管理》考点:劳动监察程序2018中级经济师《人力资源管理》考点:人力资源行政争议范围崇高的理想就像生长在高山上的鲜花。如果要搞下它,勤奋才能是攀登的绳索。备考过程中除了看书外,大家还需要做高质量的中级经济师考试试题来巩固所学的知识。

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