中级经济师人力资源两门哪门难_中级经济师人力资源方向_中级经济师人力资源电子书

根据人力资源社会保障部发布的《经济专业技术资格考试实施办法》,初、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。而此次政策改革前,经济师考试要求必须一次过两科才算合格。

2020年中级经济师考几门?是不是所有专业都要考?很多报考的考生对于此问题还不是很清楚,中华会计网校小编特整理回复如下,希望对您顺利报考有帮助。

中级经济师考2门,考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》,其中,《专业知识与实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别,考生可根据工作需要来选择任一报考专业。参加考试人员必须在2个考试年度通过全部科目考试。

中级经济师考试采用闭卷、机考方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。

两科实行合并组织、分科目连续作答的方式,每个科目考试时长(最长作答时间)为1.5小时,两科目总计考试时长为3小时。

从往年的报考情况来看,中级经济师报考人数比较靠前的几个专业依次是:工商管理、人力资源、金融、财政税收。

中级经济师人力资源专业适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

中级人力资源有18章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

单选题试题特点:通常单选题绝大部分题目难度不大,一个题目有四个备选项,挑出一个最符合题意的选项。总的原则:单选题无论是否会做,都一定要做,不能空着。

多选题试题特点:通常多选题难度较大,考核的面较广,涉及知识点较多,较细。依照前面陈述的“答题要求”,做题时可以适当遵循谨慎性原则,将选项中比较有把握的选出来,对于没有太大把握的题目尽量选二或三个选项。可以采用排除法、比较法等对备选答案进行比较、分析、判断。

考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

中级经济师人力资源历年真题图片

2020年中级经济师考试政策大改革!考试专业分为10个专业,很多同学不知道如何选择专业,小编今天为大家整理了中级经济师人力资源专业适合报考的人群,以及专业特点和难度分析。

④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识点放到特定场景下考查,有一定难度。

1、大学所学专业相关。(最好根据专业选择)

2、工作领域相关。

3、个人兴趣取向,有一定的专业基础。

适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自:①工商管理专业、人力资源专业;②从事人力资源相关职业。

近10年来,人力资源管理专业的每年报考人数均超过10万人,是经济活动中的重要职业,从业人员众多,社会通用性强,人才需求量大。这个专业比较适合各单位人事部门的工作人员、人力资源管理专业毕业人员或者说有志于从事人力资源管理工作的人员报考。

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中级经济师人力资源图片

此次打卡活动针对中级经济师《经济基础知识》、《工商管理专业》、《人力资源专业》、《金融专业》、《财政税收专业》五个科目。每个科目根据新考纲和历年真题,精选出30个必学的重难考点。在这里每天打卡学习1个知识点搭配5道经典习题,带你碎片化学习, 核心知识点1个月一网打尽。

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工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,跟着233网校老师学习,难的也会变得简单的。

经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。

经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的学员或大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

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