上海考人力资源二级的资格有哪些

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陈兆旺,男,1983年生。上海师范大学法政学院行政管理系副教授、硕士研究生导师,公共管理专业硕士(MPA)研究生导师。曾在美国旧金山州立大学(San Francisco State University)担任访问学者一年。获得复旦大学法学博士学位,曾获得上海市“优秀毕业生”、复旦大学“优秀毕业生”,连续两年获得上海师范大学“优秀党员”等荣誉称号。

科研方面: 从事福利国家制度等方面研究。目前主持国家社会科学基金青年项目1项,参与国家社科基金重大、重点等省部级以上科研课题5项。曾在《战略与管理》等学术期刊发表论文20多篇,其中人大复印资料转载2篇。独著专著1部: 《民主与福利》(25.5万字,获得2015年度上海市学术著作出版基金全额出版资助);合著专著3部,参编教材、教辅3部,并担任《行政组织学》副主编(负责12万字的编撰),独立编著《上海市人力资源管理师三级考试辅导书》(总计20万字)。

教学和培训方面: 曾经担任复旦大学博士生讲师团、十八大精神宣讲团、杨浦区“百家党课”讲师团讲师,为社区、学校、军营等基层单位开设时事政治、党建、社会治理等公益性讲座20多场。曾经连续两次获得复旦大学博士生讲师团“明星讲师”荣誉称号。

担任行政管理学专业公共部门战略管理、人才中介实务、欧洲文明: 思想与制度、社会科学方法论、宪法与行政法、社区管理等课程的教学,学生评教成绩名列前茅。获得上海师范大学“先进工作者”荣誉称号,上海师范大学第三届青年教师教学竞赛个人二等奖,当选上海师范大学第八届优秀青年学术骨干教师。

曾经先后担任过上海多家培训机构的自学考试、公务员考试培训、人力资源管理师等级考试培训教师。2012年至今,在复旦大学网络学院、世勤HR培训等教学培训机构主讲人力资源管理师等级考试二级与三级的理论、技能、面试复习指导,规划、招聘、培训等模块课程讲授,受训学员近4000人,授课风格注重对知识点和重难点内容的深入浅出的讲解,特别注重案例分析题的类型化、规范化的答题方法训练,深受各培训机构和学员的一致好评。

(1)取得本职业三级职业资格证书两年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

(2)具有大学专科及以上学历和中级职称,从事本职业工作五年以上,经过本职业二级正规培训,达到规定学时数。

上海考人力资源二级鉴定申报分为方式

1.团体申报

(1)经许可举办职业技能培训项目的各类教育培训机构培训的学员申报鉴定需由所在教育培训机构通过上海市劳动保障管理信息系统统一办理。

(2)高等院校和职业学校在校生申报鉴定,需由所在院校通过上海市职业技能鉴定网统一办理。

2.个人申报

个人申报鉴定需到市鉴定中心职业技能鉴定个人业务受理窗口(天山路1800号4号楼1楼)自行办理。

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上海人力资源管理师四级图片

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