中级经济师人力专业教材提纲_中级经济师网课_中级人力资源管理专业

2019年经济师中级人力资源真题及答案已公布,更多中级经济师考试真题及答案,请微信搜索“万题库经济师考试”或者访问考试吧经济师考试网。

想要获取更多2020经济师考试信息的小伙伴可加入经济师考试学习群:,专业老师协助指导。

1.根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是( )。

1、期望理论可以用()来加以表述。

工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

经济师考试专业课程的难易是因人而异的,难者不会,会者不难。只要自己好好努力,跟着233网校老师学习,难的也会变得简单的。

经济师工商管理专业特点:是一个宏观的科目,在我们本科生所学的知识来说,工商管理包含了很多体系,所以工商管理考的内容比较多,考的都是管理类的知识点。

经济师工商管理适合人群:工商管理因为不太涉及专业知识,只要读教材基本就能懂里面包含的意思,所适合人群为想考经济师,但是没有基础的学员或大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

经济师人力资源专业特点:考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

经济师人力资源专业难度分析:中级人力资源有14章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

经济师人力资源适合人群:适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生,或者是没有基础想考经济师的考生。

《中级人力专业》2020年中级经济师的考生们,你复习的怎么样了?为了帮助大家高效备考,中华会计网校为大家整理了2020年中级经济师《人力专业知识与实务》的必备知识点,帮助大家高效备考!话不多说,赶紧来看看吧!

中级经济师人力资源教材图片

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,中华会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方网站公布的内容为准!

推荐阅读:东莞吃婴儿肉真实照片

    关于作者:

    本文著作权归作者所有,部分作品来自网络,如有侵权,联删!

    为您推荐

    发表评论

    电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

    条评论