企业人力资源管理师指定用书_企业人力资源管理师书_企业人力资源管理师证图片

怀着忐忑不安的心,我终于查询到我通过了企业人力资源管理师(三级)考试。我非人力资源专业毕业,本来打算有证后就有了敲门砖,好重新开始我的职业生涯,全情投入人力资源工作,但现在,听说这个证似乎没多大用处,不少单位都不认这个证。。。真的是这个样子吗????我该怎么办????

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怀着忐忑不安的心,我终于查询到我通过了企业人力资源管理师(三级)考试。我非人力资源专业毕业,本来打算有证后就有了敲门砖,好重新开始我的职业生涯,全情投入人力资源工作,但现在,听说这个证似乎没多大用处,不少单位都不认这个证...真的是这个样子吗????我该怎么办????

企业人力资源管理考试证书有用吗?有多少用?更多人力资源管理师考试报名信息,请访问考试吧人力资源管理师考试网!

人力资源管理考试证书有用吗?当然有用,至于有用在什么地方,中华考试网小编为大家解说下面3点理由,你们就明白了。

理由一:《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

理由二:人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

理由三:掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

参加全国人力资源管理师统考合格者,由国家人力资源与社会保障部颁发中华人民共和国国家职业资格相应等级人力资源管理师证书,证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件,可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。

企业人力资源管理师证书图片

刚参加工作不久,在一家不大不小的公司主要从事人力资源管理工作,之前在学校学过相关课程,还想继续提升自己,请问各位高人,考一个人力资源管理师资格证书对我们这样的人有用吗?还有现在很多培训机构都有这样的培训班,这些我们要参加吗?

还有现在人力资源管理这个职业,我觉得对于每家公司来说都很重要,可是如何能够发挥它的作用呢?在实际操作中,对我来说有点和理论衔接不上,我应该从哪学起呢?在实际工作中接触的都是基础工作,比如做表格什么的,虽然对于职业规划有点迷茫,可我还是想至少目前我从事的是人力资源管理,就因该先把这份工作做好。

答:人力资源管理师和中级职称人力资源经济师区别在于是两个完全不同的职业。

经济师,是一种专业技术职称,主要针对企事业单位专业技术人员,主要是方便事业单位相关专业技术人员 对应岗位工资标准来的;事业单位不承认人力资源管理师为职称等级,无法对应岗位工资,仅能作为一种辅助证明;企业看重的则更是你的能力与专业技术知识。

1、人力资源证书含金量高吗?考了有用吗?

首先我们要知道人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一,人力资源管理师越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。目前,三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。

国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一,考试当然是很有用的。

2、人力资源管理师证书的含金量有到底有多高?

3、从事什么方面的工作考这个证更有需求呢?

一般需要该证书的是办劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。

4、考人力资源管理师资格证书的工资水平怎么样?有提高吗?

人力资源证书是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。

可能很多人都存在疑惑不知道人力资源师二级是不是属于中级职称,是一种职业资格,跟职称没关系,二级人力资源证书只是相当于中级职称,但并不等同。

企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

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