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简介:人力资源管理师,是指已经获得国家职业资格证书,主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。2003年开始实行就业准入制度,从业人员必须持证上岗。

作用:人才是一个企业比较重要的也是稀缺的战略资源和核心动力,因为许多企业认识到了引才、用才、留才的重要性。而人力资源管理师能很好的解决人才问题,由此可见,其在一个企业中的重要地位。

前景:人力资源管理师各行各业都需要,近几年来行情看涨。目前,人力资源从业人员目前比较稀缺,整体水平急需提升,有一部分是干行政出身,专业性需要加强,有一部分是高校毕业生,缺乏实践经验。因此,既懂政策又懂业务的持证人备受青睐。

人力资源管理师证书:要获得人力资源管理师证书,就需要通过由省级人社部门组织的考试,合格后颁发人力资源管理师资格证书。证书国家认可,全国通用,国家政策扶持,已纳入国家职业资格证目录,含金量高,不需年审,终身有效。同时也是用人单位选拔人才、升职加薪、级别评定的重要参考依据。

人力资源管理师考试:主要包含理论知识、技能操作和综合评审等几部分。内容涉及人力资源招聘配置、培训、绩效薪酬福利管理以及劳动关系等,所以要顺利的通过考试就需要认真的学习复习,对于上班族来说,时间是很难保证的,再有就是一般人的自制力都不是特别强,因此建议参加一下考前培训比较好一点,无论是学习效果和考试成绩相对来说会有些保障。

人力资源管理师培训:珠海人力资源管理师培训哪家好呢?珠海的朋友可以到珠海优路教育体验一下人力资源课程。一是可以帮你全面熟悉企业人力资源管理六大模块,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,二是可以帮你提升人力资源管理从业理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位。三是可以帮你提升考试成绩,在原有的基础上能有一个大的进步,以便于顺利获取相应资格证书。

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