扬州人力资源报考时间_扬州红树人力资源_扬州人力资源产业园

1、全国统考职业:企业人力资源管理师。

2、报名时间:9月12日9:00-9月28日16:00

3、考试时间:11月17日-18日

1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报,补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据有关文件要求,参加统一鉴定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报鉴定。

2、从今年下半年开始所有考生须提交本人近期电子照片。要求如下:近期免冠正面二寸证件照,图片格式为.jpg,图片尺寸应大于100像素100像素,小于20kb。上传的照片不清晰或不能反映本人特征,将影响本人考试或证书使用,对此考生责任自负。

3、个人网上报名请在报名期间登录国家职业资格统一鉴定网上报名界面(http://120.26.132.5:8110/ostaoa)进行报名。考生所报考职业须符合相关职业报考要求,报考人员网上提交个人报考信息、上传照片、通过资格初审、交纳考试费,即完成了报名程序。资格初审通过后不能更改报考信息。网报申请退费考生须在报名截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费,未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试,费用不予退还。

4、个人网报考生的资格初审仅审核电子照片和报名信息的完整性,报名资格审核最终以成绩合格后现场资格复审结果为准。个人网报成绩合格的考生需在成绩发布后的7个工作日内带上资格审核材料到所报名地区的市职业技能鉴定中心完成现场资格复审,逾期未审核者和资格审核未通过的考生,考试成绩视作无效处理。有关资格复审事项将在成绩公布后另行通知。

5、报考人员在成绩发布后,可登录江苏省职业技能鉴定服务网(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col45054/index.html)“最新成绩查询”窗口查询成绩(约考后30个工作日可查询成绩)。对成绩有异议的,在成绩公布后10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。有关成绩发布和成绩复查事项将在江苏省职业技能鉴定服务网上另行通知。

6、联系地址及电话

扬州人力资源考试图片

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(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)符合《2020年扬州市人力资源和社会保障信息中心公开招聘编制外工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件;

在读的全日制普通高等院校非2020年应届毕业生,现役军人,不得报考。

报考人员与本单位工作人员,参照事业单位人事管理回避规定,存在回避关系的,不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被机关企事业单位开除公职的人员和法律法规规定不得聘用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

求职者想找一份满意的工作,去哪里找?企业寻求适合自己的人才,又该去哪里寻?5月16日,扬州首家人力资源产业园落户邗江区,多家知名人力资源机构签约入驻。据悉,园区将引进知名猎头公司、职业培训企业,为企业寻求人才、求职者求职提供“一条龙”式服务。

扬州有家加工制造业公司需要一批专业技工,按照以往可能要到周边城市寻找人力资源服务企业。今后,企业无需再烦恼用工和人才引进问题。昨天,扬州首家人力资源产业园落户邗江区,多家知名人力资源机构签约入驻。

据了解,产业园位于月城科技广场,总建筑面积33458.3,园区规划了包含企业入驻区、园区服务区、公共服务区、高层次人才交流合作区、人才能力开发区等五大功能区。园区运营商博尔捷管理咨询(上海)有限公司相关负责人告诉记者,前期调研中他们发现扬州各个产业高速发展,整个市场对人才的需求很大,而且人才需求层次很广,“从高学历人才,到技术性人才,均有需求缺口。”另一方面,扬州又是高校聚集地,拥有雄厚的人才储备。邗江区人社局局长赵俊表示,该产业园背靠大学城,位于两大国家级高新区中间,既拥有人才优势,又具备产业基础。对于企业来说,只要去扬州人力资源产业园,就可享受到人力资源服务产业链上的各项细节服务:从高端人才猎头到普通技术员工招聘,从全体员工培训到人才测评,从人才派遣到人事外包……都可得到一站式服务。而对求职者来说,这里又是理想的求职平台,可找到适合自己的工作。

作为扬州首家人力资源产业园,你肯定关注的是园区都会入驻哪些人力资源企业?可为企业、为普通求职者带来哪些改变?

锐仕方达是首批入驻园区的企业之一,这是一家猎头公司。入驻园区后,它将为扬州的企业,寻找最合适的高端人才。“在入驻园区之前,我们也对扬州的人力资源市场尤其是高端人力资源市场做过调研。”锐仕方达公司扬州地区负责人王娟表示,调研的结果令他们很震惊,扬州高端人才缺口很大。“不少企业家抱怨,产业工人紧缺,但缺口更大的是中高端人才。”她说,高端人才分两部分,一是管理类人才,二是技术性人才,目前,这两方面人才都存在缺口,与扬州的经济发展不匹配。锐仕方达公司入驻扬城后,将为企业寻找合适的高端人才。

扬州外事服务中心有限公司,也是此次入驻园区企业之一。企业负责人告诉记者,他们“双向”为企业、求职者服务。一方面,为企业在全国各地寻找适合的人才,包括各类管理人才和技能型人才;另一方面,也为求职者搭建求职平台。此外,目前扬城缺少为企业提供职业化培训的公司,而他们可提供此类服务。

交汇点讯 5月18日,扬州人力资源服务产业园开园仪式暨人力资源“融合创新、集聚发展”主题论坛在产业园举行。中国人事科学研究院院长余兴安、中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任田永坡、江苏省人社厅副厅长朱从明、扬州市常务副市长陈锴竑、博尔捷集团董事长侯正宇等领导嘉宾及相关企业代表200余人共同参会。邗江区委副书记、区长钱峰主持开园仪式。

扬州人力资源证书考试图片

交汇点记者了解到,扬州人力资源服务产业园,建筑面积3.3万平方米,由扬州市人社局和邗江区政府筹建,集“五区一基地一平台”功能为一体(“五区”即公共服务区、企业入驻区、高层次人才交流合作区、人才能力开发区、园区服务区,“一基地”即创新创业基地,“一平台”即产业园线上平台),达到了“布局合理、功能完善、环境舒适、标识清楚”的目标。

扬州市常务副市长陈锴竑表示,扬州人力资源服务产业园自2017年3月正式立项以来,得到了省人社厅的关心支持和中国人事科学院的精心指导。在扬州市人社等部门和邗江区政府及相关企业的共同努力下,园区从运营扶持政策出台,到对外招商宣传,再到正式揭牌试运营,一步一个脚印,成效有目共睹。今天,园区正式开园,标志着扬州人力资源服务工作迈上了新的台阶。

扬州人力资源图片

据介绍,为了让园区快速成长、聚集人气、扩大影响,园区边建边投入使用,经过前期优中选优、精准招商,到目前为止,园区首批入驻人力资源机构24家,其中有江苏兴油这样发展迅猛、产值上亿的本土机构以及英格玛、南深股份等全球百强、大中华区50强的省外知名机构,产业园集聚全球和国内知名的人力资源机构的“虹吸效应”正逐步显现。

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