南京人力资源报考时间_南京人力资源师考试条件_人力资源师报考南京 教育培训

南京人力资源二级报名时间图片

通过培训者,将取得培训合格证明,参加全国统考,考试合格者将获得由劳动部颁发的中华人民共和国人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一标准、统一大纲、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询、统一管理,可在国家官方网上查验真伪。证书的有效性国家承认、社会认可、电子注册、网上查询、全国通用、终生有效、不需年审、就业首选,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书。

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;根据中华英才网最近发布的职场人气排行榜显示:在需求量最大的“十大职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。

1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室(江北自来水公司楼上)

2、南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)

企业人力资源管理师-从事行政、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员必需资格证书。

南京人力资源师报考图片

二、考试时间考试每年进行两次,第一次在当年的5月中旬,第二次在11月中旬,补考时间与正常考试时间一样。 三、考试方式考试共分2份试卷,均为笔试。卷一为基础知识,卷二为技能操作,二级需论文答辩。

四、考试级别的内容安排(1)理论知识部分(总分100分)一共有125题,这一部分考两个知识块:第一、职业道德,第二、理论知识。考试形式全部为选择题,包括单项选择题和多项选择题。(2)操作技能部分(总分100分)考核分成四块:第一、简答题;第二、计算题;第三、案例分析题;第四、方案设计。

人力资源师(二级)(具备以下条件之一者) (1)本科+6年工作经验 (2)大专+8年工作经验 (3)取得助师证+3年工作经验。

报名一般应准备以下资料:学历证书和身份证复印件各一张;工作证明(单位出具的从事本职业工作经历及年限的证明)一份;2寸同版蓝底照片2张;1寸照片2张。

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