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部分中级经济师考生问到小编,报考人力资源管理专业需要具备哪些条件?关于中级经济师报名条件及人力资源管理考试特点等资讯,东奥小编做了如下整理,一同来了解一下吧!

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中级经济师考试报名条件

目前,2019年中级经济师报名条件暂未公布,大家可以参照2018年报名条件。

报名参加经济专业中、初级资格考试的人员应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线,遵纪守法,遵守社会公德。

报名参加经济专业中级资格考试的人员,还必须具备下列条件之一:

1. 中等专业学校毕业后从事专业工作满10年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。

2. 大学专科毕业后从事专业工作满6年。

3. 大学本科毕业后从事专业工作满四年。

3. 获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。

4. 获硕士学位后从事专业工作满1年。

5. 获博士学位。

符合考试报名条件的香港、澳门居民,可以申请参加经济专业技术资格考试,在报名时须提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事工作和实践年限证明。

特别提醒:部分地区报考条件稍有差异,具体需查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。

人力资源管理考试资讯

(1)考试特点:

考的东西基本都是与人有关系的,一共是四个板块的内容:组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的,实用性比较强。

中级人力资源有18章的内容,所以考点比较多,从考题来看,多选题的难度比较大,考点相对于工商会多一些,考试一定要多背多记。

(2)经济师人力资源考什么:

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,东奥会计在线提供的以上中级经济师报名条件信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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(一)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;

(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;

(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;

(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;

(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;

(六)具备博士学位。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,中华会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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