2018年11月浙江省金华人力资源管理师考试报名9月9日至24日

金华初级人力资源师报考培训图片

1.参加全国、全省统一鉴定(补考)的考生需个人登录“浙江省职业能力建设网”进行申报;参加省级定期鉴定的考生可个人登录“浙江省职业能力建设网”或由省级单位及部属单位通过“浙江省职业能力一体化工作平台”统一申报。

2.考生应根据申报条件和报名系统的设置要求,如实填报个人信息、作出诚信承诺,若发现申报信息不实,立即取消报考资格或考试成绩。考生必须正确选择报考信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件近照及有关证件资料。报名信息务必经本人核对,确认无误后下载打印“职业技能鉴定申报表”;由所在工作单位据实填写“本职业工作年限证明”并审核盖章;考生完成“申报人承诺”签字后,将“职业技能鉴定申报表”拍照上传至报名系统,完成鉴定申报确认。

3.资格审核前,考生若发现报名信息有误,报名人员可自行修改后重新报名,报名信息以考生最后一次确认为准。资格审核后,报名信息禁止修改。

4.资格审核通过后,考生可在规定时间内完成网上交费,即视作报名成功;否则,视为自动放弃报考。

5.报名交费成功的考生可在规定时间登录“浙江省职业能力建设网”打印准考证,按准考证规定的时间、地点和要求参加考试。

6.各职业一年之内有且只有一次补考机会,单科合格成绩保留一年(自成绩审核通过之日起算);同一职业等级鉴定申请人数不足10人的,鉴定时间根据实际情况统筹后确定。

7.职业资格鉴定网上报名截止日期、初审截止日期、缴费截止日期等信息详见附件1,考生申报同职业同等级鉴定的需在前一次考核成绩发布后再作鉴定报名。

(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(4)取得大学本科及以上学历证书二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上(4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。

人力资源师培训课程报名条件:名称国 家职业资格等级入学条件(同申报材料)人力资源管理师二级大专学历,本职业管理岗位在职5年以上;本科学历,本职业管理岗位在职3年以上;硕士,本职业管理岗位在职1年以上;中专学历,10年以上资深人事管理工作经验者。 使用教材:企业人力资源管理师劳动和社会保障部指定教材企业人力资源管理人员国 家职业资格考试常用法律手册 人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册及专业英语习题集人力资源管理师、助理人力资源管理师专业英语习题集 师资安排1.指定专家团、统考命题组执教。《人力资源管理师、助理人力资源管理师应试辅导手册》主编、《人力资源管理师专业英语习题集》主编、项目教研组长领衔担纲。2.安排资深律师、知名企业法律顾问(劳资法务方向)提供专题讲座。3.专业英语模块由人力资源管理职业资格鉴定组外籍专家领衔主讲,协同本中心常任HR项目实战专家联袂授课。4.考前安排当届主考专家亲临现场指导新应试动态。 鉴定方式《人力资源管理师》(二级)的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考鉴定方式,操作技能考核采用笔试及口试鉴定方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。

授课形式:开设周日班,早上9:00-12:00,下午14:00-17:00。

1、身份证原件复印件;

2、单位工作证明;

3、学历证书原件复印件;

4、大一寸黑白照片三张;

5、填考试申请表。

颁发证书:参加职业技能鉴定中心组织的统一考试、合格者由人力资源和社会保障部颁发全国通用的《人力资源管理师职业资格证书》。

使用教材:1、《人力资源管理师职业资格培训教程》,2、《人力资源管理师基础知识》。

主要授课内容:本专业学习、考试分为理论知识和专业技能两部分。主要有:人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理。

考试资讯人力资源培训与开发的类型是怎样的?培训与开发的类型根据企业的不同需要有所差异,企业的规模、资源、生产性质、培训目的、参加培训的人数等都会影响到培训与开发类型的选择。培训与开发的类型一般有职前培训、在职培训、脱产培训三种。

金华市如何报考人力资源师图片

2、国家职业资格全国(全省)统一鉴定职业(工种)包括:

1、凡符合报考条件的企事业单位从业人员、大专院校及中等职业学校毕业生、社会人员均可报考。

2、参加全国(全省)统一鉴定的考生必须符合国家职业标准规定的申报条件。具体内容可登录金华市职业技能鉴定中心( http://www.jhlss.gov.cn/jhzyjsjnjdzx/)通知公告专栏进行查询。

1、参加鉴定的考生首先登入浙江省职业能力建设网 (http://www.zjhrss.gov.cn/col/col1453803/index.html)的网上报名栏目进行报名,报名中面审机构一栏选择相应培训机构或鉴定机构。

2、考生注册报名时请仔细填写姓名、身份证号码、性别、照片等信息,一旦上报成功后个人信息将不允许修改。

3、考生网上报名成功后,请在规定时间内至面审机构进行现场资格初审,并提交以下材料:

b.申报时以职业资格证为必要条件的,必需携带证书原件及复印件各1份。

d.申报时以工作年限为必要条件的,需在鉴定申请表中工龄证明一栏上加盖所在单位(人力资源部门)的公章。

4.面审通过的申报对象按有关部门批准的收费标准进行缴费,经面审机构确认后,方视作报名完成。逾期未缴费的申报对象视为放弃报名,不再纳入考务安排。

5、各面审机构应严格审查考生的申报资格,认真核实考生提交材料的真伪,对其真实性负责。

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