2018年人力资源考试入口_人力资源市场考试入口_甘肃人力资源考试报名入口

人力资源考试入口图片

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

2018甘肃事业单位招聘报名入口将于6月9日开通,报名时间为2018年6月9日08:00至6月13日18:00,报名网站为甘肃省人力资源考试中心网上报名系统(http://ks.rst.gansu.gov.cn/)。提交报名申请前要先进行报名系统注册,于2018年6月9日08:00至6月13日18:00登录甘肃省人力资源考试中心网上报名系统(http://ks.rst.gansu.gov.cn/)或通过甘肃省人社厅网站(http://www.rst.gansu.gov.cn)提供的链接跳转,点击进入甘肃省省直事业单位公开招聘人员报名系统入口进行注册。广大考生应在规定的时间内及时报名。

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注册时必须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。登录账户名为个人身份证号,报名期间忘记密码的,通过报名系统登录页面下方的找回密码功能自助找回。

注册完成后,拟应聘人员应仔细阅读《应聘人员诚信承诺书》和《岗位列表》,填写报考信息,及时提交报名申请。提交报名申请的时间为2018年6月9日08:00至6月13日18:00。报名申请提交并通过审查后,不可更改,请应聘人员慎重选择报考岗位。

网上报名资格初审工作由招聘单位或其主管部门负责,时间为2018年6月9日08∶00至6月15日18∶00。根据公告要求和《岗位列表》中的招聘条件,对应聘者提交的申请在1天内审查完毕。

应聘人员成功提交报名申请1天后,可登录网上报名系统查询本人是否通过资格初审。审核结果也会以短信形式通知考生,最终审核结果以系统显示为准。报名截止前,已通过资格初审的人员,不能改报其他岗位;报名应聘申请尚未进行资格初审或资格初审未通过的,可以改报其他岗位。报考人员在最后一天报名如审查不通过导致无法改报其他岗位的,由本人自负责任。

通过资格初审的应聘人员,即可登录网上报名系统进入缴费页面,按规定缴纳报名费150元,缴费时间:2018年6月9日8:00至6月15日18:00。未按期缴费者,视为自动放弃。

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(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障方针政策和法律法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和实施办法;组织起草全市人力资源和社会保障办法草案,并组织实施和监督检查;对全市人力资源和社会保障工作进行综合管理、监督指导、协调服务。

(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作;拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度;负责落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策和标准;统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法并实施监督;编制全市社会保险基金预决算草案。

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金?预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见并组织实施;建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,配合有关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的同级党政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费;负责组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法;参与人才管理工作,综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作,综合管理全市专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作;牵头推进深化职称制度改革,归口管理专业技术人员的职称工作;负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作;拟订并落实吸引国(境)外专家、留学人员来郴(回郴)工作或定居政策。

(八)会同有关部门拟订并落实全市军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部培训工作;组织拟订并落实部分企业军队转业干部解困政策,配合有关部门做好维稳工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(九)负责行政机关公务员综合管理;拟订并落实有关人员调配和特殊人员安置政策;会同有关部门组织实施政府奖励制度。

(十)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;拟订劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违反劳动法规的重大案件。

郴州市人事局,郴州市人事信息网为全面掌握企业人才需求,及时提供各类信息,有针对性地开展好人才中介工作,为事业单位招聘人才提供更好的服务,市人事局率先在全省实行企业人才需求台帐制度。

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通常在考前一周,所在的机构报名点会发放准考证,考生届时可联系报名机构或鉴定中心领取准考证。

2、个人网上报名

在规定的时间内登陆指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证即可。如考生无网上打印条件,可在打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

具体的人力资源管理师准考证打印时间和方式以职业技能鉴定中心发布的公告为准。

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