人力资源专业可以读研吗_人力资源研究生就业_人力资源管理专业前景

高考结束后,如何填报专业志愿成为考生和家长最关心的事。高考专业经常冷热交替。对于考生来说,在选择报考专业时,“爆款”和兴趣之间该怎么选?高考升学网本文带你一起来了解关于人力资源管理专业未来就业前景的相关知识,小编整理了人力资源管理专业5篇就业前景文章

一、人力资源管理专业就业前景分析

人力资源管理专业有必要读研吗图片

1、人力资源管理专业简介人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识,获得人力资源管理方法与技巧的基本训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

2、人力资源管理专业就业方向本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

从事行业:

毕业后主要在新能源、互联网、金融等行业工作,大致如下:

楼主本科是重点211.985 ,top级别的,但是专业比较冷,学的历史,现在保研到了本校的研究生,还是学历史。以后希望从事hr,那这三年到底有没有读的必要?很多人说学历是敲门砖,提供的平台更大,以后升职也很有利,到个人觉得hr这行经验很重要。所以有没有过来人能具体讲一下,平台大在哪里?利弊又在哪里?研究生和本科生究竟差别在哪里?谢谢各位前辈为迷茫的楼主指点迷津!

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源专业读研图片

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

就业方向

一是面向企业,这将是主要方向。

第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。

第三类是科研教学机构。

主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理专业就业岗位。

就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。

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