人力资源管理师报考受限吗_人力资源管理师报考时间_人力资源管理师报考

以下为人力资源管理师网上报名流程,各省有细微差别,报考时详看人力资源报考公告。

1、注册报名。登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号进入报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

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3、填写报名表格

使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

人力资源管理师报考图片

4、上传照片

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片(照片原件大小:小2寸,扫描比例:1:1,扫描模式:256色以上);

C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。

5、提交审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

人力资源管理师报考费图片

我们都知道,申报司法考试要求有法学专业背景;申报心理咨询师考试要求有心理学或者教育学、医学等相关学科背景;申报医师资格证、执业药师资格证等更是需要医学背景。那么,人力资源管理师是否也有专业限制呢?是不是只有人力资源管理专业或者工商管理等相关专业才能申报呢?

相对来说,人力资源管理师对考生的学历和专业要求是比较低的,并不需要你有特别强的专业背景,但要求你有足够丰富的工作经验或者学习能力。

仔细看人社厅下发的申报要求,你会发现条例中并没有明确的要什么学历或者专业限制,但是你会发现,不同的等级,对应的学历需要的工作年限是不同的。

比如四级,只需要1年的HR经验,几乎所有人都可以考;而针对三级,大专毕业需要三年人事经验,本科毕业则是1年,博士硕士就更不用说了。

这是因为总体而言,学历越高的人学习能力越强,这就是典型的经验不够,能力来凑。二级和一级就不依次举例了。具体的报考要求在往期的文章中写过多次,这里就不一一列举了。而如果还有小伙伴对报名条件不太了解,或者是不确定自己适合申报哪个等级的,赶快咨询www.cdxmjy.com,马上就到报名截止日期了,再不抓紧时间就来不及了!

既然专业的限制没有那么大,也就意味着考这个证书的人可以说是什么人都有了,企业老总也在里面,贩夫走卒也不为少见,在说明这个证书热门的同时,更意味着竞争的激烈,意味着功夫都要用在考后。

人力资源管理师的资格证书,除了作为敲门砖和能力凭证之外,更多的是作为重新学习和系统梳理知识,重新接受最新的人力知识培训的机会而存在。而想要在人力资源管理的道路上越走越远的小伙伴,难免需要在考证之余,自觉主动的吸收最新的人力管理知识,参与相关的培训。

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