人力四级和经济师考哪个好_经济师考试分几级_人力资源管理师有用吗

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2018经济师真题及答案 | 题库估分 | 对答案

一、单项选择题

1.【题干】采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是( )。

【选项】

A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工

B.设计精细的职位等级结构,并进行细致的职位分析

经济师分几个级别,哪些专业?首次报考经济师的考生还不是很清楚,在此,中华会计网校小编特整理回复如下,供大家参考。

经济师级别:

根据“人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知”可知,经济师考试分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个级别,列入国家职业资格目录。经济师考试实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。

科目专业设置如下:

初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目,《经济基础知识》为公共科目,《专业知识和实务》为专业科目。

高级经济师考试设《高级经济实务》一个科目。

初级、中级经济师考试专业科目和高级经济师考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

2020年经济师改革,报考专业调整,考试成绩2年滚动,小编预计2020年经济师考试难度将会增加,因此,建议2020年报考经济师的考生趁早备考(2020年初中级经济师备考预习计划表),早一步开始学习,你就离拿到经济师证书更近一步,离梦想更进一步!中华会计网校已为您准备好了2020年经济师考试辅导课程,助您高效备考!点击了解课程>>

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人力资源经济师分几级图片

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