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参考解析:在正式调研阶段,调研人员应确定获取相关信息的手段与方法,设计出科学合理的调查表格,并按预定的计划和设想,到现场展开调查。设计调查表格和抽样方法属于企业信息收集的正式调研阶段。

参考解析:劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人,主要为劳动者和用人单位。

参考解析:消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。消费者市场是现代营销理论研究的主要对象,消费者市场是商品的最终归宿,研究影响消费者购买行为的主要因素及其购买决策过程,对于开展有效的市场营销活动至关重要。

参考解析:基本保护是对劳动者的劳动权的最低限度的保护,即基本权益的保障?在劳动者的利益结构中,生仔与发展是劳动者的基本利益,对劳动者最为重要,保障劳动权首先就是要保障基本利益。

长春市人事局,长春市人事信息网为全面掌握企业人才需求,及时提供各类信息,有针对性地开展好人才中介工作,为事业单位招聘人才提供更好的服务,市人事局率先在全省实行企业人才需求台帐制度。

长春市人力资源考试网由长春市人力资源和社会保障局主办,长春市人事教育考试中心承办。

长春市人力资源考试网通常被叫做长春市人事教育考试中心或长春市人事考试网或长春市人事考试中心。

长春市人力资源考试网主要发布长春市事业单位招聘考试、公务员考试、继续教育考试等相关人事类考试信息。

长春人力资源考试网: http://www.ccrjk.com 长春人力资源考试网(http://www.ccrjk.com)由长春人力资源与社会保障局主办,是长春公务员、事业单位招聘考试报名惟一官网。权威提供长春公务员、事业单位招聘考试信息等。

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全国、全省统一鉴定报名日期:下半年为9月5日至10月10日。

日常鉴定报名截止日期为定期鉴定日前10个工作日。各地可结合实际适当延长1-2个工作日。

1、考生身份证及复印件1份;

2、学历证书(毕业证、学位证)及复印件1份;

3、近期(六个月内)同版免冠小二寸彩色照片2张;

4、填写《吉林省职业技能鉴定申报表》1份;

5、申报条件中有工作年限要求的,还需提交相关证明材料;

6、申报条件中要求具有专业技术职称证书或下一等级职业资格证书的,还需提交证书原件及复印件一份。

(三)鉴定机构负责考生信息录入及电子照片采集,并按时上报报名数据,申报补考报名时,还需填报《职业技能鉴定补考人员汇总表》。

(四)院校鉴定机构仅限受理本校学生报名,行业企业鉴定机构仅限受理本行业企业职工报名。

(五)各级鉴定中心应在定期鉴定日安排日常鉴定,如有规模较大的群体,定期鉴定日不能满足需求,可申请增加鉴定场次。

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