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招聘岗位及有关要求,详见《2020年惠民县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2.具有招聘岗位要求的专业、学历学位以及其他资格条件。

3.年龄在40周岁以下(1979年2月18日以后出生);有户籍要求的岗位,其户籍须在2020年2月18日前取得。

4.根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派在滨州市服务或生源地为滨州市的三支一扶计划和大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)服务期满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后,3年内(指2016年、2017、2018年招募和选派人员,其中三支一扶计划仅限2016年招募人员)应聘的、2015年及以前招募的三支一扶(由我省统一组织招募和选派在滨州市服务或生源地为滨州市的三支一扶计划,服务期满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格)计划人员应聘的、从惠民县入伍的或惠民籍的大学生退役士兵应聘的,可应聘定向招聘岗位。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再适用该政策。

5.现任职且连续任职满2届的惠民县优秀社区、村党组织书记(时间截止到2020年2月18日),年龄45周岁以下(1974年2月18日以后出生);具有高中、中专(含技工院校全日制毕业生)及以上文化程度;经所在镇(街道)党(工)委推荐、县委组织部审核,可以应聘惠民县面向优秀社区、村党组织书记招聘的相应岗位。

6.招聘岗位另有要求的,从其要求。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、惠民县机关事业单位在编人员或总量控制备案制管理人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

滨州市人事考试信息网。日,市人事考试中心在无棣县人社局召开企业技能人才自主评价工作会议。市人社局党组、副局长王寿水参加会议。

这是市落实放管服,助力双招双引,充分发挥企业在技能人才评价中的主体作用,真正实现技能人才干的怎么样,企业说了算,让更多产业工人享受政策红利的具体举措。

下一步,我们将认真总结经验,加强过程监管,落实有关政策,指导企业优化完善评价流程,提升评价质量,不断扩大试点范围,争取尽快在全市规模以上推开,力争为市技能人才队伍建设和经济社会发展做出更大贡献。

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