(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
(1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
此次公开招聘高层次人才200人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2019年哈尔滨新区教育系统所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；
4.海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；
5.考生年龄要求：满18周岁（2001年7月24日以前出生），35（含）周岁以下（1983年7月24日及以后出生），具有博士研究生学历或专业技术中级职称人员年龄可放宽至40（含）周岁以下（1978年7月24日及以后出生），具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至45（含）周岁以下（1973年7月24日及以后出生）。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件（详见《招聘计划表》）。
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员；机关、事业单位辞退未满5年的人员；
6.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行；
7.现役军人；
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