天津人力资源师二级成绩查询_天津二级人力资源师培训班_天津人力资源管理师2级

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指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

1、人力资源管理师1级(国家高级)(经培训结业并具备以下条件之一者)

(1)取得二(中)级证书满三年。(2)取得博士学位后,工作满三年。(3)取得硕士学位后,工作满六年。(4)取得学士学位后,工作满九年。

2、人力资源管理师2级(国家中级)(经培训结业并具备以下条件之一者)

(1)本科学历,从事本职业6年以上。(2)大专学历,连续从事本职业8年以上。(3)具有高中、中专学历,连续从事本职业10年以上。

3、人力资源管理师3级(国家初级)(经培训结业并具备以下条件之一者)

(1)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;

(2)大专学历,连续从事本工作3年以上;(3)高中、中专学历,连续从事本专业工作7年以上。

考试时间一般在每年的5月和11月。考试分为理论考试和专业能力考核,采取闭卷的方法考试,满分100分,60分以上合格。

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2020年人力资源管理师成绩查询方式主要有三种:网上查询、现场查询和电话查询。具体采用哪种成绩查询方式要以职业技能鉴定中心发布的公告为准。

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

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