苏州人力资源管理师哪里报_苏州人力资源师考证_苏州人力资源考证报名

苏州人力资源管理师报名图片

疫情防控个人健康信息承诺书.pdf

凡在法定劳动年龄以内,具有大专及以上学历,遵守国家法律、法规和本市有关规定,无违法犯罪记录,目前已经从事或意向从事人力资源服务工作的相关人员。

学习解读国务院《人力资源市场暂行条例》、人社部《人力资源服务业发展行动计划》、江苏省人社厅《人力资源市场建设管理政策汇编》等。

1.请务必仔细阅读“附件下载”中的【2020“江苏省人力资源服务资格证书”新考培训考核通知】

2.网上报名后,还需按照通知要求进行现场审核,现场审核材料通过,完成费用缴纳,领取教材、考生须知等,确定报名成功!

3.如代办报名,还需要提供“代报名委托书”

4.报名咨询

1、近期国外返苏未满隔离期的人员请勿报名。

2、为保障广大学员身体健康,本期培训采取课堂培训和自主学习形式,学员自主选择一种方式完成学习,均可正常参加考试。

3、课堂培训,若学员体温高于37. 3C或有呼吸道症状,则需在家观察不能参与培训。请学员将身体状况如实以电子或书面形式向培训组老师报备请假,必要时做好个人防护赴医院就诊。

4、课堂培训学员每次进入培训场地需戴好口罩有序排队,前后间隔不小于1米,出示实时更新的苏城码(或所在地的相应健康码),自觉接受体温检测初步筛查,若超过37. 3C,将安排进入临时隔离室再次测温登记。如有异常,请学员自觉配合隔离并赴医院就诊。

5、课堂培训学员上课当日必须提交纸质《学员健康信息表》,每日自备两个口罩。上课期间如有感冒发烧症状的请主动及时报告。

苏州新财教育培训报名中心开展企业人力资源管理师认证培训班,取得了令人满意的成果,得到了广大学员的认可和支持。2019年秋季《企业人力资源管理师》职业资格认证考试将在11月进行。为了鼓励更多人才取得职业资格,苏州市人社局特将此培训工种,纳入苏州市紧缺人才政府资助项目,希望广大人力资源从业人员积极报考。

企业人力资源管理师:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大模块等。

1.经验丰富——吴江区全国全省职业资格考试定点培训及鉴定申报单位,考试通过率高。

2.师资雄厚——人力资源鉴定专家(江苏省人力资源管理师阅卷组组长、南京大学博士)、高校教授(东南大学HR硕士)、企业实战专家(国家一级人力资源管理师),让考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧,让大家能顺利通过考证。

3.服务超值——搭建个人和企业纽带,共建共享培训资源平台,定期开展免费人力资源专业课程。

1.四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

2.三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;

(2)取得本职业或相关职业四级职业资格证书;并具有高级技工学校、技师学院毕00书 ;

(3)具有大学专科本专业或相关专业0业0书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;

(4)具有大学本科本专业或相关专业0业0书,并取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;

3.二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;

(3)具有大学本科本专业或相关专业0业0书,并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;

(4)具有硕士本专业或相关专业0业0书,并取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本专业或相关职业工作2年(含)以上。

4.一级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

取得本职业或相关职业二级职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,下同。

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