人力资源管理师证书如何备案_人力资源管理师_人力资源管理师证书

事项依据:《中华人民共和国就业促进法》(2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过)、《人力资源市场暂行条例 》(国务院令 第700号)、《人才市场管理规定》(2001年9月11日人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布, 2005年3月22日根据《人事部、国家工商行政管理总局关于修改〈人才市场管理规定〉的决定》修正)、《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第28号)、《江西省劳动力市场管理条例》(1996年4月18日江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过,2010年11月26日江西省第十一届人民代表大会常务委员会第二十次会议修正)、《江西省人民政府关于取消和下放一批行政审批项目的决定》(赣府发〔2014〕12号)、《关于加强我省人力资源服务机构及人力资源市场管理工作的通知》(赣人社字〔2012〕30号)、《关于做好人力资源服务机构审批权限衔接工作的通知》(赣人社字〔2014〕481号)。

在吉安市各级工商行政管理部门注册的有人力资源服务经营条件和备案需求的法人或其他组织。

开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等业务不需申请行政许可,但需自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。经营职业中介业务需申请人力资源服务行政许可,不进行备案。

1.有明确的机构名称、工作章程、业务范围和管理制度;

2.有10万元以上注册资金(冠以“江西”字样的人力资源服务企业,注册资金不得低于200万);

3.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所和必备设施;

4.有独立承担民事责任的能力;

5.未出现人社领域诚信或其他公共征信异常(即法人、法人代表或出资人未违反劳动保障诚信、人事考试诚信、人事管理诚信,未被列入银行征信黑名单、法院失信被执行人名单或其他公共征信限制名单);

6.申办时未有未决之劳动争议纠纷;

7.基于网络经营人力资源服务的企业,应具备必要的网络运维力量,完成相关互联网监管备案和电信增值业务许可;

8.利用固定场所开展现场人力资源咨询、测评、培训,面积较大、楼层较高的,应具备必要的消防安全设施,通过消防安全验收。

1.《人力资源服务备案表》(1式2份,加盖申请单位公章,法定代表人手写签字);

2.法定代表人或主要负责人身份证明(限于二代身份证和社会保障卡);

3.设立企业单位性质的人力资源服务机构,需提供同级工商行政管理部门核发的营业执照(提供电子版照片亦可);

4.经营活动场所的使用证明或所有权证明(经营场所应与营业执照注册地址一致,自有房产的,提供相应的产权证照,租赁房屋的,提交租赁合同及出租方的场所产权证明);

5.从事网络人力资源服务活动的,提交互联网单位用户备案登记证明和《增值电信业务经营许可证》(通信管理部门核发);

6.利用固定场所开展现场人力资源服务,面积较大、楼层较高的,需出具场地消防设施照片、消防安全验收有关材料。

以上材料,第1项按要求出具并留存原件,其他项材料提供原件和复印件各一份,审核人员核对无误后,退回原件,留存复印件,固定资产产权证明可仅提供复印件。委托代理人代办的,需提交有申请人签章的委托代理书和代理人身份证明原件及复印件。

办理时限:15个工作日,法定工作日内不能作出决定的,经许可机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

承办机构:各县(市、区)人力资源和社会保障局,市本级工商注册企业按所在地到吉州区、青原区或经开区人力资源和社会保障局办理。

1.网上平台受理与实体受理一致。用户在网上注册账户,实名认证后,提交业务申请登记,并上传完整申办资料PDF版,或者邮寄至指定地址,完成材料提交。审批部门按程序审查、审定,申办用户可在网上查询处理状态。

2.公共人力资源服务机构参照相关要求办理。

人力资源管理师证书图片

第一步,访问学信网(http://www.chsi.com.cn/)“学信档案”,使用学信网账号进行登录;

人力资源管理师备案图片

第三步,进行《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》的申请。

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