人力资源一级二级哪个级别高_人力资源师级别高低_人力资源管理最高级别

原标题:2019人力资源管理师有几个级别,我可以报考哪个级别?

人力资源最高级别图片

根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

考试发证:经职业正规培训达到规定标准学时数并经劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者,可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源《职业资格证书》,全国通用。

人力资源师级别高低图片

人力资源资格证的等级划分非常简单:人力资源资格证有四个等级,分别是四级企业人力资源资格证、三级企业人力资源资格证、二级企业人力资源资格证和一级企业人力资源资格证。四级人力资源资格证级别最低,一级人力资源资格证级别最高。

1、拥有四级企业人力资源资格证的从业者,证明拥有完美的执行能力,可以负责数据处理,并在指导下对数据进行分析、传递。同时可以承办相关业务手续的工作,制作台帐也是拿手好戏;

2、拥有三级企业人力资源资格证的从业者,证明可以胜任助理人力资源业务管理职位。可以开始尝试规划并起草本专业相关文件、落实相关制度;

3、拥有二级企业人力资源资格证的从业者,证明对人力资源管理问题的处理手段已经非常高超;

4、拥有一级企业人力资源资格证的从业者,主要负责管理与规划,他们可以解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,还有着强劲的人脉,懂得与他人建立良好的沟通渠道。

每年都有两场人力资源资格证考试,由国家统一出题,统一审核标准,统一注册,人力资源资格证可以说是高质量的人力资源从业者的能力证明。

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