2020年人力资源管理师补助标准是多少? 正文

人力资源管理师二级补贴图片

随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下人力资源管理师补助标准,供各位考生参考。

一级人力资源管理师补贴图片

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡.技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法,由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际,本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定,并主动向社会公开。

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。

各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。

根据省学会文件要求,自2015年起针对高级(一级)人力资源管理师等资格考试施行高技能人才培训补贴的申请制度,凡申报高级(一级)资格证书参加省级培训的,如具备人力资源和社会保障部门颁发的中级以上证书,可享受300元高技能人才培训补贴,补贴可累积,最高不超过1600元。

如:有人社部企业培训师二级证书,又有企业人力资源管理师二级证书,还有经济师证书,则可以享受300+300+300=900元补贴。

报名时应交纳4200元,开具培训收据,同时,携带对应证书复印件一份,经网上查询核实后,予以补贴返还。

人力资源管理师证书作为国家职业资格证书,根据国家人社部要求取得职业资格证书或职业技能等级证书皆可申请补助,当然二级人力资源管理师证书也是符合要求的。

从2017年9月起,人力资源管理师证书就可以申请补贴了,当然根据不同的职业技能等级,所领取的补贴标准也是有所差异的。

(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。

(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

总的来说,再在取得二级人力资源管理师证书,并且依法参加失业保险36个月及以上,就可以按照相关程序就可以去申请技能补贴了。不过领取的人员可以注意一下,同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。由于各个省领取的要求有所差异,满足领取条件的人员,可以关注自己所在省份领取的相关问题。

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