浙江省人力资源高级职称怎么评_人力资源和社会保障局

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(一)2020年度高级职称评审工作计划。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布重新核准全省高级职称评审委员会设置结果的通知》(浙人社函〔2019〕60号),经征求各高级职称评审委员会(以下简称高评委)意见,我厅制定了《2020年度高级职称评审计划》(详见附件),请各高评委办公室严格按照评审计划要求,开展2020年度高级职称评审工作。

(二)职称评审信息系统建设与使用。为建立专业技术人员业绩档案库,实现人才信息集中和数据共享,已开发完成《浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统》,于今年投入使用。各级评委会原则上都统一使用该系统,如前期信息系统建设比较完善的高评委,仍需使用本单位原系统的,要与信息系统开发单位作好对接工作。该信息系统目前已在台州市、金华市和省水利厅进行试点,试点单位要做好试点经验总结。拟于近期组织开展全省职称评审信息系统使用培训工作,各地市今年职称申报工作原则上在培训后进行。

(一)加强职称评审制度建设。根据《职称评审管理暂行规定》(人社部令第40号),结合我省实际,研究制订《浙江省职称评审实施办法》,进一步规范评审组织、完善评价程序、确保评审质量。

(二)推进科研院所职称改革。2019年自主评聘试点的科研院所应总结试点经验,加以完善,推进改革再深化,达到改革目标。今年在事业单位科研院所试点的基础上,拟在吉利汽车研究院开展试点工作。

(三)推进工程技术领域职称改革。根据省人力社保厅、省经信厅《关于推进工程领域职称社会化评价改革的意见》(浙人社发〔2018〕128号),拟在人工智能、安防工程、汽车制造、汽车维护等领域研究制定评价标准和办法,适时开展试点工作。

(四)推进中小学教师职称自主评聘改革。召开中小学教师职称自主评聘改革工作现场会,交流总结好的改革经验和做法。进一步深化自主评聘改革工作,在更大范围内探索职称评审、岗位聘任、绩效考核等教师管理工作的有效衔接,更加充分体现学校的评价权重,扩大学校用人自主权,今年普通高中原则上全部纳入自主评聘范围。

(五)推进中等职业学校教师职称改革。根据中等职业学校教师的岗位类型和岗位特征,更加突出实践教学和技术技能人才,更加突出产教融合、校企合作和工学结合,更加突出行业企业实践经历和市场、企业的实际贡献,制定更加符合中等职业教育实际的职称评价标准体系。稳妥推进改革,完成现有中等职业学校教师的职称过渡,组织开展首批中等职业学校正高级职称评审,指导市地开展改革后中职教师职称评审。

(六)开展职称评审复审工作。在各高评委自查的基础上,省级行业主管部门及各市按照职责分工,对所属高评委开展日常考核和巡查。同时,我厅将定期与不定期组织2019年度高级职称评聘、继续教育的复审工作,并将各高评委的日常考核情况作为复审的重点内容。

(一)严格材料审核。下一级职称评委会要坚持标准条件,切实履行推荐职责,认真审核评审资料,把好推荐质量关,做到宁缺毋滥。

(二)完善业绩档案信息。职称申报需先在《浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务系统》上完善个人信息,申报单位、各级主管部门要认真审核,确保信息无误。全省各类职称评审中凡涉及需人力社保系统出具的证明(如社保缴纳证明、学历、照片、论文等信息)可在系统中自动提取,今后不再要求申报人员提供。

为促进全省专业技术人员业绩档案库建设,请各级、各单位和专业技术人员个人将业绩档案维护作为一项日常性工作,每年登录系统,及时维护有关信息。

(三)相关资料下载。评审工作相关表格见附件,可在“浙江政务服务网—高级职称评审与专技考试”栏目下载。其他有关评审要求和程序未在本通知中明确的,仍按照省人力社保厅2019年度职称改革工作的通知中相关要求执行。

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赠金笔

按照《浙江省财政厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省高级会计师职务任职资格评价条件和浙江省正高级会计师职务任职资格评价条件的通知》(浙财会﹝2019﹞36号)的规定执行。

按照《浙江省高级会计师职务任职资格量化评价标准(试行)》,自评分达到75分(含)以上,可以申报高级会计师职务任职资格评审。按照《浙江省正高级会计师职务任职资格量化评价标准(试行)》,正高级会计师职务任职资格评价实行材料评审与面试答辩相结合的形式,材料评审占比75%、面试答辩占比25%。

为做好新旧评价条件的政策衔接,以前年度和本年度报名参加高级会计实务考试成绩合格的人员,在其合格成绩有效期内,视同符合高级会计师职务任职资格申报条件。

高级和正高级会计师职务任职资格申报人员资历认定截止时间均为2019年12月31日,工作业绩与成果、著作论文等申报材料认定的截止时间均为2019年9月30日。

详见《2019年度高级会计师职务任职资格网上申报材料清单》(附件1)、《2019年度正高级会计师职务任职资格网上申报材料清单》(附件2)。

不再要求申报人员提供由当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》,改由申报人员本人出具承诺说明,由当地财政部门会同人力社保部门在审核申报材料时通过内部网络查询解决。

2019年度继续通过浙江省高级会计专业技术资格申报评审管理系统网上申报(网址:http://gssb.zjczt.gov.cn),不再报送纸质材料。

申报人员一律按属地原则申报材料。高级会计师职务任职资格申报人员向单位所在地市、县(市、区)财政部门申报,正高级会计师职务任职资格申报人员向单位所在地设区市财政部门申报。

中央单位驻浙机构人员,符合申报条件的,须凭中央单位总部出具的委托评审函进行申报。

在浙就业的港澳台会计专业技术人才以及外籍人员,符合申报条件的,可以凭港澳台居民居住证和外国人就业证、居留证等进行申报。

申报人员按照浙财会﹝2019﹞36号文件和本通知的要求上传评审材料前,应由所在单位(必须是法人单位)对拟上报的评审材料进行审核并签署审核意见,其中《2019年度高级会计师职务任职资格评审对象情况综合表》《2019年度正高级会计师职务任职资格评审对象情况综合表》、个人业务工作总结应当在本单位内部网站或主要公共场所公示5个工作日,以上评审材料原件在公示期间应存放在单位人力资源管理部门,并允许本单位人员查阅。公示结束后将公示情况填入单位审核意见栏。

公示不符合规定要求的,取消本年度评审资格;已通过评委会评审的,取消评审结果;已取得《浙江省高级专业技术职务任职资格证书》的,由发证机关收回。

1.高级会计师、正高级会计师职务任职资格网上申报时间分别为2019年10月14日至28日、2019年10月9日至23日。

2.各市、县(市、区)财政、人力社保部门于2019年11月7日前完成高级会计师职务任职资格网上审核工作,各设区市财政、人力社保部门应于2019年10月31日前完成正高级会计师职务任职资格网上审核工作,并在申报系统上传高级会计师或正高级会计师职务任职资格的委托评审函。

省财政厅会同省人力社保厅按规定分别对高级会计师或正高级会计师职务任职资格申报人员的申报条件进行审核,审核结果在浙江政务服务网、省财政厅门户网站公示5个工作日。对经审核符合申报条件并公示无异议的申报人员,分别提交省高级会计师或正高级会计师职务任职资格评审委员会(以下均简称评委会)评审。

2019年度评委会由省财政厅按规定程序组建,并报省人力社保厅备案。

经评委会评审通过的人员,在浙江政务服务网、省财政厅门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的人员,由省财政厅、省人力社保厅发文确认,取得高级会计师或正高级会计师职务任职资格;已实行高级职称自主评聘单位的人员,由评委会出具《评审结果通知书》。

登录浙江政务服务网(网址:http://zjzwfw.gov.cn)→省级→便民服务→高级职称评审与专技考试→考试成绩查询及电子证书下载打印,自行下载、打印电子证书,不再发放纸质证书。

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