烟台人力资源高级报考条件_烟台如何报考人力资源管理师_烟台人力资源管理师培训

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烟台人力资源师报考条件图片

人力资源师介绍

人力资源师,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员,也就是我们称呼的HR,是一个非常热门的专业。需要参加由省级人力资源和社会保障部统一组织的考试合格后,颁发人力资源管理师职业资格证书。证书共设四个等级,分别为四级(人力资源管理员)、三级(助理人力资源管理师)、二级(人力资源管理师)、一级(高级人力资源师)。专业的人力资源管理师具备公证、亲和、洞察、能力及忠诚等职业素质。

人力资源师证书含金量高、竞争强,受到国家法律认可,已纳入国家职业资格证目录。是企事业单位级别评定、人才选拔及升职加薪的一个重要考核依据。证书全国通用,终身有效,自今年起,累计缴纳36个月失业保险的职工,可以申领技能提升补贴。每年都有大量考生参加人力资源师考试,竞争力越来越高,随之考试难度也会越来越大,早考早受益。

烟台人力资源师培训机构

人力资源师考试等级越高、难度越大,需要掌握理论和专业技能,考试内容比较细,需要记忆的知识点较多,需要花费大量的复习时间。通常可以报一个培训班,有老师给你梳理、规划、答疑,能够事半功倍。烟台优路教育是一家实力不错的培训机构,开设人力资源师培训班,大家可以考虑一下。

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开课地点:烟台市海港路10号润隆大厦11楼A座(南大街和海港路交叉口,振华商厦旁)

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根据《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)文件要求,现将烟台市2019年下半年企业人力资源管理师全省统一鉴定个人报名有关事项通知如下:

一、申报条件

1. 四级 / 中级工(具备以下条件之一者可申报):

①累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

②取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

③高等院校本专业或相关专业在校生。

2. 三级 / 高级工(具备以下条件之一者可申报):

①取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

②取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

③具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

④具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

⑤具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3. 二级 / 技师(具备以下条件之一者可申报):

①取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

②取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

③具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

④具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

⑤具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4. 一级 / 高级技师(具备以下条件之一者可申报):

①取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证 书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

注:①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

二、申报程序

(1)针对不参加单位集体报名且符合申报条件的个人实行网上报名。

(2)针对参加2019年上半年企业人力资源管理师全省统一鉴定单科成绩不合格(至少有一科合格)的个人补考考生实行网上报名。

注:①所有网上报名顺利的考生都要到市职业技能鉴定中心进行现场材料审查和缴费。预约现场审核时间到期后不参加材料审核及缴费视为放弃报名,系统会按作废处理,不再通知考生。

②已参加单位集体报名的,不需再进行网上报名。

申报程序分为网上报名、现场资格确认及缴费、网上打印准考证三个步骤。

(一)网上报名。个人网上报名时间为9月19日9月25日。

符合申报条件的考生可通过山东省职业技能鉴定指导中心网站(www.sdosta.org.cn)网上报名端口(报名时间内开放)进入报名网站,选择烟台市入口进行考生基本信息的录入和上报。

(二)现场资格确认及缴费。考生网上填报个人信息确认无误后,需进行资格确认预约,预约顺利后提交以下材料进行现场资格确认。

1.社会人员新报考

(1)打印网上报名系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》1份。

(2)本人身份证原件。

(3)本人近期免冠2寸照片1张。(背面标注姓名、身份证、报考级别)

(4)以下材料根据报名条件要求提交:

①学历证书原件及复印件1份。(申报条件要求具备一定学历的需提交学历证书。如因特殊情况不能提供学历证书的,可用从中国高等教育学生信息网上打印的学历证书电子注册备案表或学校开具的毕业证遗失证明替代)

②职业资格证书原件及复印件1份。(报名条件要求具备一定级别职业资格的需提交职业资格证书。证书可在职业资格网上查询的,可不提交)

③工作年限承诺书1份。(报名条件要求满足一定工作年限的需提交工作年限承诺书,工作年限承诺书模板请见附件)

(5)报考企业人力资源管理师一级的考生请在资格审核时提交综合评审科目论文三份。(论文格式及封装要求请见山东省职业技能鉴定指导中心网站资料下载栏目)

2.在校学生新报考

(1)打印网上报名系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》1份。

(2)本人身份证原件。

(3)本人学生证原件及复印件1份。(无法提供学生证复印件的,则需学校开具学籍证明)

(4)本人近期免冠2寸照片1张。(背面标注姓名、身份证、报考级别)

3.补考人员报考

(1)打印网上报名系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》1份。

(2)本人近期免冠2寸照片1张。(背面标注姓名、身份证、报考级别)

考生网上预约现场资格确认日期为9月26日或9月27日(上午:9:0011:30,下午14:0016:00),请按网上报名预约日期进行现场资格确认及缴费。

现场资格确认地址:烟台市莱山区府后路2号人力资源市场大楼6楼609房间。电话:6246990

(三)网上打印准考证。现场资格确认及缴费顺利的考生可在2019年11月8日至11月15日期间,登录山东省职业技能鉴定指导中心网站(www.sdosta.org.cn)进入准考证打印端口自行打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),报考人员须持本人准考证和有效身份证原件到准考证指定的考点参加考试,在规定时间内未打印准考证而影响考试的责任由考生自负。

三、鉴定安排

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