珠海人力资源管理师考什么_儋州人力资源管理师_珠海人力资源师报考

珠海人力资源管理师考试图片

澄迈人事考试网为广大考生提供澄迈人力资源和社会保障局发布的最新考试信息,包括澄迈公务员考试、澄迈事业单位招聘考试、澄迈教师招聘、澄迈招警考试、澄迈大学生村官招聘考试等多门类的人事考试信息。

珠海人力资源师报考图片

随着企业对人才的重视,专业人力资源管理人才的需求量也在急剧上升,国家职业资格《企业人力资源管理师》证书考试获得越来越多的社会认可。在之前的全国人力资源管理师考试政策变革中,透露出两个信息:1、该证书越来越受到企业及人力资源从业人员的认可;2、未来该证书考试难度及门槛和难度将会越来越高。抓住先机,先行一步,赶紧行动起来!

珠海海源教育成立于2000年,是一家珠海市教育局批准、在珠海市工商局登记注册的教育机构,属下机构有珠海海源教育培训中心、珠海市海源职业培训学校、珠海现代教育技术培训学校、纬尔奇企业孵化中心、国家开放大学、北京师范大学珠海分校继续教育基地、广东科学技术职业学院珠海继续教育基地、V12文化创意产业园、珠海市婚姻家庭研究会,海源教育阳光幼儿培训中心,北京辅仁海源教育科技有限公司等子公司。 2014年成为珠海市人力资源和社会保障局职业培训定点机构。珠海海源教育项目包括学历教育、国家职业资格考证、企业专项能力培训、中小学课外辅导、职业培训。成功教育、海外留学七大类。国内外顶尖的师资队伍为你打造出一系列高品质的课程,为学员铺设一条平坦的成功之路。

1、人力资源管理师鉴定专家、企业在职人力资源总监、劳动法专家授课!

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【教学内容】常用法律、人力资源管理的基础知识、结合现代人力资源管理最新概念及管理技术,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容。

为做好我省2018年上半年国家职业资格全国(省)统一鉴定工作,根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2018〕1号)要求,结合我省实际,现将有关事项通知如下。

省人力资源和社会保障厅负责鉴定工作的监督指导,省人力资源开发局负责鉴定工作的组织管理,相关鉴定机构(考点)负责鉴定工作的具体实施。

(一)全国统一鉴定职业:2018年实行全国统一鉴定的职业是企业人力资源管理师。对2017年参加心理咨询师、电子商务师、企业培训师、职业指导人员、理财规划师等5个职业全国统一鉴定单科成绩不合格的考生,组织最后一次补考,安排在5月份进行。

请登陆省人社厅网站http://hi.lss.gov.cn→人力资源业务→业务→技能鉴定→政策法规栏目,查看“海南省全国统考类职业资格鉴定申报条件(2018)”(网址:http://hi.lss.gov.cn/hnjy/front/infoDetail/1412/428308)。

(二)报名地点:海口地区社会考生统一到海南大学报名,三亚地区社会考生统一到三亚职业技能鉴定中心报名,其他市县的社会考生可选择到海南大学或三亚职业技能鉴定中心报名;省内院校在校生可选择到海南大学、海口经济学院或三亚职业技能鉴定中心报名。报名地点详见附件1《海南省2018年上半年国家职业资格全国统一鉴定报名点》。

(四)考试地点:海南大学考点、海口经济学院考点和三亚学院考点。

(一)资格审核。考生提交报名材料,报名点受理后交海口市鉴定中心或三亚市鉴定中心进行初审,鉴定中心初审通过后,务必于4月11日前报省人力资源开发局职业技能鉴定处进行复核,复核通过后,由各报名点通知考生缴费。

(二)报名缴费。考试收费标准依据海南省物价局、海南省财政厅《海南省物价局 海南省财政厅关于核定职业技能鉴定收费标准及有关问题的通知》(琼价费管〔2017〕488号)文件执行。详情请登录省人社厅网站→人力资源业务→业务→技能鉴定→政策法规栏目,查看“海南省物价局、省财政厅关于核定职业技能鉴定收费标准及有关问题的通知”。

(一)考生在考前一周凭发票和居民身份证到报名点领取准考证,凭准考证和有效期内的居民身份证(含临时身份证)参加鉴定考试。

(二)应试时,应携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器,答题前,按要求仔细在划定区域内填涂相应信息,未按要求填涂答题卡和书写试卷的,或使用其它书写工具答题、在草稿纸上作答及其他个人原因造成错误的,将会影响成绩、责任自负。

(三)论文提交。报考企业人力资源管理师二级、一级,劳动关系协调员二级;心里咨询师二级,职业指导人员二级、一级,企业培训师二级、一级补考的考生,报名时须同时提交5份论文,其中:2份必须在封面注明姓名、身份证号和工作单位,另外3份除论文题目和论文正文外(不需要封面),不得标注个人姓名、特殊记号等任何信息,一经发现,按不合格论文处理。5份论文一同装入自备文件袋中,文件袋封面格式与论文首页格式应统一。综合评审为论文评审和答辩两个环节,考生论文评审合格后方可参加答辩,综合评审小组将在论文答辩前电话通知到论文评审不合格的考生不参加答辩。

(四)鉴定考核分为理论考试和操作技能考核,采用闭卷笔试方式或上机考试,人力资源管理师和劳动关系协调员单项鉴定合格成绩保留一年,在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

(五)参加补考的考生可登录省人社厅网站→人力资源业务→成绩查询,输入帐号和密码进行成绩查询,将成绩查询页面打印出来,同《海南省职业资格考核审批表》一并提交到报名点进行报名(成绩查询须市县中心初审人员签名确认并加盖中心公章)。

(六)我省鉴定考试不举办、不委托任何机构开展鉴定考试辅导培训,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

在珠海,由于参加力资源管理师培训班的人数增加,市场上涌现出了许多人力资源管理师培训机构。如果想要挑选一所比较靠谱的人力资源管理师培训机构,珠海优路教育培训学校是一个比较睿智的选择。如果想要了解学费详情的朋友,可以在网页上留言或者拨打咨询老师的电话进行了解。云南优路教育培训学校,将为您勾勒一幅更加雄伟的蓝图。

海南人力资源管理师图片

简介:人力资源管理师,是指已经获得国家职业资格证书,主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。2003年开始实行就业准入制度,从业人员必须持证上岗。

作用:人才是一个企业比较重要的也是稀缺的战略资源和核心动力,因为许多企业认识到了引才、用才、留才的重要性。而人力资源管理师能很好的解决人才问题,由此可见,其在一个企业中的重要地位。

前景:人力资源管理师各行各业都需要,近几年来行情看涨。目前,人力资源从业人员目前比较稀缺,整体水平急需提升,有一部分是干行政出身,专业性需要加强,有一部分是高校毕业生,缺乏实践经验。因此,既懂政策又懂业务的持证人备受青睐。

人力资源管理师证书:要获得人力资源管理师证书,就需要通过由省级人社部门组织的考试,合格后颁发人力资源管理师资格证书。证书国家认可,全国通用,国家政策扶持,已纳入国家职业资格证目录,含金量高,不需年审,终身有效。同时也是用人单位选拔人才、升职加薪、级别评定的重要参考依据。

人力资源管理师考试:主要包含理论知识、技能操作和综合评审等几部分。内容涉及人力资源招聘配置、培训、绩效薪酬福利管理以及劳动关系等,所以要顺利的通过考试就需要认真的学习复习,对于上班族来说,时间是很难保证的,再有就是一般人的自制力都不是特别强,因此建议参加一下考前培训比较好一点,无论是学习效果和考试成绩相对来说会有些保障。

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