长沙人力资源师证在哪里考_一级人力资源管理师_长沙人力资源管理师高级

湖南长沙人力资源管理师到哪里报名?如果有朋友想要参加人力资源管理师考试的话,可以准备好考试报名资料,前往当地的人事考试机构进行报名。人力资源管理师考试的报考条件已经公布了,只要拥有中专学历以上毕业证书的朋友,就有资格参加人力资源管理师考试。本文下面将带领各位考生详细了解人力资源管理师考试的考试报名条件和注意事项。

长沙人力资源师证图片

人力资源师介绍

人力资源师,是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员,也就是我们称呼的HR,是一个非常热门的专业。需要参加由省级人力资源和社会保障部统一组织的考试合格后,颁发人力资源管理师职业资格证书。证书共设四个等级,分别为四级(人力资源管理员)、三级(助理人力资源管理师)、二级(人力资源管理师)、一级(高级人力资源师)。专业的人力资源管理师具备公证、亲和、洞察、能力及忠诚等职业素质。

人力资源师证书含金量高、竞争强,受到国家法律认可,已纳入国家职业资格证目录。是企事业单位级别评定、人才选拔及升职加薪的一个重要考核依据。证书全国通用,终身有效,自今年起,累计缴纳36个月失业保险的职工,可以申领技能提升补贴。每年都有大量考生参加人力资源师考试,竞争力越来越高,随之考试难度也会越来越大,早考早受益。

湖南人力资源师培训机构

人力资源师考试等级越高、难度越大,需要掌握理论和专业技能,考试内容比较细,需要记忆的知识点较多,需要花费大量的复习时间。通常可以报一个培训班,有老师给你梳理、规划、答疑,能够事半功倍。湖南优路教育是一家实力不错的培训机构,开设人力资源师培训班,大家可以考虑一下。

优路教育在全国拥有36大教研基地、近300家直营分校,可以就近分配老师上课,家门口放心的服务教育机构。 录播课+直播课+面授课三种教学方式结合,方便学员自由选择,合理安排学习、工作时间,让学习更高效。拥有专业的课程研发团队和讲师团队,教学水平较高。

长沙人力资源师报考条件图片

近年来,国家逐步取消不少职业资格证书,但是人力资源一直都不在行列,而且报考人数也在不断增加。很多小伙伴想考一级人力资源管理师证书,但却不知道是否有用,含金量高不高,以及它的报考条件有哪些?那么今天这篇文章小编就来带大家深入了解一下。

首先,人力资源管理师是每个企业行业不可或缺的人才,承担着企业人员的分配、调动、薪酬等相关事项。随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济的进一步发展,企业面临着来自国内、国际同行业的激烈竞争,其不仅是产品、服务的竞争,还有更多的是企业人力资源的一个竞争压力。就目前为止,我国的专业人力资源师的人才还是很紧缺的。

长沙人力资源管理师高级图片

人力资源管理师一共分为四个等级。分别是一级、二级、三级、四级。其中级数越高等级越低,也就是说考生需要从四级开始考,然后三级、二级、一级逐渐升入,其中一级人力资源管理师证的含金量是最高的。

在人才竞争趋于全球化的今天,对于人力资源开发与管理的工作对于每家企业的未来发展都起着非常重要的作用,做好人才的管理关系到企业是否能够正常运作,以及是否能够更好的运作下去。人力资源管理师也已经越来越被认可,特别是一级人力资源管理师,所得证书不仅单单可以用来找工作,对于升职加薪更是锦上添花。更重要的是现如今很多大中型企业都很看重,而且需要持证上岗。

可以说人力资源管理师的未来发展前景十分广大。只需要拥有扎实的理论知识以及丰富的职业技能,在企业中不断的去磨练自己,能够合理的去改善自己设定的薪酬、培训、人员的合理分配以及人才的一个招聘工作,不断的去提升自己的能力和职业价值。

人力资源师一级含金量图片

因一级人力资源管理师证的含金量是极高的,所以目前我国考取此证的人数并不多。下面小编就来给大家介绍一下一级人力资源管理师证的报考条件(仅供参考):

1:取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(因目前新版人力资源管理师报考条件取消跨级报考,所以想报考人力资源管理师一级的考生一定要先取得二级人力资源管理师证。)

2:取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

3:连续从事本职业工作19年以上。

现在人力资源管理方面的考试好像挺热门的,很多人去考,我也被同事撺掇的有了想考试的想法,但毕竟不是做这个出身的,我并不知道考这个人力资源管理师二级,是否对自己有用。

说实话,我一直觉得实战经验,或许更重要,但我因为是半路出家,确实有很多版块并没有亲身经历过 ,所以又觉得自己在经验这一方面不是太足,所以我很想知道,

就目前做人力资源来看,是通过自己的努力大量阅读或者参考案例来提升经验呢?还是努力考个证来,比较有用一些?或者是考哪个人力资源方面的证更好一些??

先在这里谢谢了,希望能得到高人的指点!!

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