人力资源自考专科都考什么_自考专科人力资源课程_人力资源管理大专

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人力资源管理是每个公司的核心部门,因此,自考人力资源管理专业一直考生首选专业。好让其专业性的文凭让自己能更加快速的找到工作或升职加薪,那自考人力资源管理专科科目有哪些,你知道吗?下面小编来给告知各位。

竟然说了到自考人力资源管理专科科目,那我们就顺带说下,自考人力资源本科科目。

1、必考科目有:现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、马克思主义基本原理概论、组织行为学、工作岗位研究原理与应用、劳动社会学、现代公司管理、社会保障学、现代人员测评、人事管理学;

2、选考科目有:宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、英语(二);

3、加考科目有:人口与劳动资源、工资管理、劳动法、劳动经济学、劳动力市场学。(如你是跨专业考试则需加考科目)

注:以上自考人力资源管理科目仅供参考,其科目可会因自考省份或院校的不同,其科目也会有所变化,具体科目以各省教育官网或主考院校公布为准。

以上便是关于“自考人力资源管理专科科目有哪些”的解答,从以上考生科目中可以发现,人力资源管理专业不考数学和英语,对于这两项基础差的考生,可以优先考虑该专业。

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人力资源管理专业也是自考的热门专业之一,很多小伙伴想要报考人力资源管理专业,但是又不太清楚人力资源管理专业有哪些科目。下面就让小编带大家一起来看下吧。

计算机应用基础,劳动就业概论,管理心理学,社会保障概论,工资管理,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学。

必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,人事管理学,工作岗位研究原理与应用;

选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学,劳动法,人口与劳动资源,工资管理,劳动力市场学。

自考人力资源管理专业目前的就业前景也是非常好的,人力资源管理是每个公司重要的组织部门,这一部门对人才的需求量也是很大的,也是每个企业发展的动力所在。

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