人力资源二级考试严吗 ?考人力资源三级能做弊吗.考试监考严不严

①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。

②题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。

③题量:125道。

④答题方式:答题卡作答或上机考试。

⑤成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

(2)专业技能考试

①考试内容:专业技能(100分)。

②题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。

③答题方式:闭卷纸笔作答。

④成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

2.人力资源管理师三级评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

报考信息:2017下半年人力资源管理师考试报名时间汇总

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责编:sf

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今天参加了这个考试都复习了好久了可还是考的不行,也没有准备小抄,话说我们考场好多抄的呀,有些小后悔没有准备,一定过不了了。有和我一样参加这个考试的同学吗,我伤心死了,还参加了个学习班,晕死了

本能做王电脑坏—椅子向妙梦爬起来%这个考2113试还是很端庄的,而且5261全体是在考人力资源三级能做弊吗电4102脑上考的,深圳留学英语 。1653周遭的人水利一建考试分数线 员和你的试题版是不一监考权样的。hr/?id=12

考试我们谢乐巧交上。老娘电脑交上*很严的!!!作弊你看不容易!

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