助理人力资源管理师怎么样_助理人力资源管理师报考条件_助理人力资源管理师考试内容

大家好,我是一名大三的学生,学校还可以,一个一本B段的大学,但是当时进大学的时候专业没有选好,是计算机方面的,学了之后发觉自己对这个专业的并不感兴趣,我想毕业以后从事其他方面的工作,人力资源管理助理就在我考虑的范围内,所以我想考一个助理人力资源管理师(三级)证书,但是不知道有没有用,不知道将来拿着这个证能不能找到工作?请大家给点建议把,我有点迷茫,现在不知道该不该考这个证书?希望从事人力资源方面工作的前辈能给我一点建议,谢谢大家……

我学的专业是人力资源管理,本科的。

班上很多人都在报那个人力师(助理)的培训。因为都是自己专业的嘛,我也很关注。我们是这样的,我们学院里面里有个这样的培训班,交600块钱,好像已经包括了报考等等这样的费用了。

现在在大肆宣传,说是多么多么的重要。

但是也有学长说啊,这种东西没什么用的。而且很容易过的,稍微好点就可以过,那这么说含金量就不大咯?

HR们,你们在招聘的时候会看这个的吗?

1、人力资源证书含金量高吗?考了有用吗?

首先我们要知道人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一,人力资源管理师越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。目前,三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。

国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。各单位具体情况要求不一,考试当然是很有用的。

2、人力资源管理师证书的含金量有到底有多高?

人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;

人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;

3、从事什么方面的工作考这个证更有需求呢?

一般需要该证书的是办劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。

4、考人力资源管理师资格证书的工资水平怎么样?有提高吗?

人力资源证书是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。

在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温

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