2018年人力资源管理四级计算练习题

2、 李某是某大型国有企业的职工,他7月份实际上班天数为25天(制度工作时间为20.83天),有10天时间由于业务繁忙,每天工作时间为11个小时,法定日工作时间按8小时计算。请计算:李某7月份的加班强度指标、加班比重指标、平均加班强度指标。

人力资源四级计算题图片

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