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2020年重庆三级人力资源管理师报考条件是什么?在重庆市职业技能鉴定中心发布的2020年企业人力资源管理师报考公告中，并未明确要求2020年重庆人力资源管理师报名条件，预计沿用2019下半年重庆人力资源管理师报名条件。
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，华商教育网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
（一）根据常态化疫情防控要求，企业人力资源管理师、劳动关系协调员2个职业各科目均采取题卡、纸笔作答答题方式。
（二）企业人力资源管理师一、二级电子版论文以报考职业+报考等级+姓名+身份证号命名并发送至邮箱：cqostatk@163.com。8月统一鉴定论文提交截止时间为2020年8月14日，11月统一鉴定论文提交截止时间为2020年11月6日。逾期未交视为自动放弃该科目考试。
以上就是小编整理的重庆2020年人力资源管理师考试时间科目安排及答题方式的信息，考生要看清各科目时间安排，在规定的时间和答题方式上答题。争取考试一次性通过哦！
列入市级统一鉴定的职业和等级由市职业技能鉴定指导中心统一组织,各市级统一鉴定点具体实施,按照“统一时间、统一地点、统一标准、统一试题、统一考务”的要求进行。
1.考前15天截止报名。
2.收费按照重庆市物价局重庆市财政局《关于职业技能鉴定考试考务费收费标准及有关问题的通知》渝价〔2016〕128号文件规定收取。
市级统一鉴定安排到市级统一鉴定点具体实施，区域性统一鉴定和日常鉴定地点由各鉴定机构确定并向社会公布。
(一)各职业技能鉴定机构要积极支持职业技能提升行动开展技能人才多元化评价工作，严格执行职业资格目录清单和专项职业能力考核目录,推行统一鉴定模式,规范鉴定流程,切实保证鉴定质量。
(二)各职业技能鉴定机构、各市级统一鉴定点要按照“放管服”改革工作要求,优化办事流程,减少证明材料,缩短办理时限,主动、积极、高效做好鉴定服务工作。
1、入行1-8年，人力体系的搭建与执行不成功的管理者；
2、急需快速取证，跳槽去更大的公司做HR经理/总监；
3、创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的非HR管理人员。
1、基础弱，没有学习自主性
2、记忆力差，没有学习技巧
3、工作忙，学习时间有限
4、想快速提升学员
1、有基础，学习时间比较少
2、有一定的学习能力和学习主动性
3、需要高效提升的学员
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