2019下半年上海三级人力资源报考条件

根据上海市职业技能鉴定网得知,2019年上海三级人力资源报考条件有了新的调整了,现把上海三级人力资源报考条件罗列如下:

浦东初级人力资源管理师证报名培训图片

上海三级人力资源报考条件:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

按照往年要求,上海人力资源管理师报名没有开通个人网上报名入口,考生需要通过团体申报或个人申报的方式完成报名工作。

上半年人力资管管理师报名时间为2月27日-3月29日;

下半年人力资管管理师报名时间为8月13日-9月12日。

2019年上海人力资源管理师报名信息公布官网:上海市人力资源和社会保障局(http://www.12333sh.gov.cn/)

1、团体申报

(1)教育培训机构学员申报鉴定,须由所在教育培训机构通过上海市劳动保障管理信息系统及上海市人力资源和社会保障业务经办平台统一办理。

(2)高等院校和职业学校在校生申报鉴定,须由所在院校通过上海市职业技能鉴定网统一办理。

2、个人申报

个人申报鉴定,须到上海市鉴定中心职业技能鉴定个人业务受理窗口(天山路1800号4号楼1楼)自行办理。

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南京志远是考试教育单位,是江苏省早期开展职业教育系统研究、概念推广、服务、研究、教育的独立专业机构之一,是江苏省职业教育的重要倡导者和开创者,历次考试平均通过率名列全省前茅。 辅导迄今,该机构已培训出了丁艳(2003年国家三级人力资源管理师,其中理论成绩84分,技能成绩81分,评定成绩:良好)、李金元(2004年国家人力资源管理员,其中理论成绩86.8分,技能成绩94分,评定成绩:良好)、凌静萱(2005年国家 四级人力资源管理师,其中理论成绩81分,技能成绩86分,评定成绩:良好)、张惠萍(2006年国家一级人力资源管理师,其中理论成绩90分,技能成绩84分,评定成绩:良好)、陈利梅(2007年国家一级人力资源管理师,其中理论成绩88分,技能成绩91分,评定成绩:良好)和王巧云(2008年国家二级人力资源管理师,南京市统考状元,其中理论成绩90分,技能成绩84分,综合评审88分, 评定成绩:良好)、曹玉良(2009年5月国家三级人力资源师,其中..

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