2018年5月人力资源管理师考试真题及答案解析

1.现代人力资源管理中,以人为本的理念是指( B )

2.深入工作现场,能比较全面地了解工作情况是以下哪种工作分析法的优点( B )

(一)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草或拟订地方性规章草案、规范性文件。负责全市人力资源和社会保障宣传和舆情研究。

(二)拟订全市人力资源市场发展规划,完善人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,加强人才智力引进,促进人力资源合理流动和有效配置,拟订机构改革人员定岗和分流政策。

(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划,完善相关政策,健全公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,按规定负责中专以上毕业生的就业指导工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹做好城乡社会保险及其补充保险工作,贯彻落实国家、省有关城乡社会保险及其补充保险的政策、标准和社会保险关系转续办法、基金统筹办法等,贯彻落实机关企事业单位社会保险政策,做好相关政策、标准的补充和完善,逐步提高基金统筹层次、扩大覆盖范围、提高保障水平。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案,参与拟订全市社会保险基金投资决策。

(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)完善并贯彻落实机关企事业单位人员工资收入分配政策,建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;完善并贯彻落实机关企事业单位人员福利和离退休政策,并负责监督检查。

(七)会同有关部门拟订人才工作总体目标,参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策,综合管理全市职称工作,健全博士后管理制度,负责高层次专业技术人才选拔和培养,拟订引进国(境)外专家、留学人员来衡(回国)工作或定居政策。

(八)完善并贯彻落实军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订军队转业干部安置计划,负责军队转业干部培训;组织落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部的管理服务。

(九)负责行政机关公务员综合管理,完善并落实人员调配政策和特殊人员安置政策。

(十)会同有关部门拟订农民工工作规划、完善并推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)完善并贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制, 落实消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,统筹管理劳动人事争议调解仲裁工作,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

(十二)承办政府系统事业单位科级职务任免有关事宜,统一管理市政府系统科级干部人事档案。综合管理政府系统事业单位的奖励、表彰工作。

(二)人事教育科(党办室):负责局机关及所属事业单位机构编制及工作人员的培训教育、人事任免、人事统计等。

(四)规划统计科:拟订全市人力资源和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。

(五)劳动监察科:拟订全市劳动监察制度及中长期计划并组织实施 等。

(六)基金监督和财务科:编制和执行部门预决算,指导所属事业单位编制和执行预决算;负责局机关及所属事业单位财务管理和资金的使用与调剂并搞好审计监督。

(七)调解仲裁管理科:综合管理全市劳动人事争议调解仲裁工作,承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。

(八)培训就业科(失业保险科):拟订全市促进统筹城乡的就业规划和年度计划并督促实施 等。

(九)人力资源市场科:拟订人力资源市场发展政策和规划草案 等。

(十一)军转干部安置科(衡水市军队转业干部安置工作领导下组办公室):拟订全市军队转业干部安置、培训政策和安置计划;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

(十二)档案信息科:负责市政府各部门及所属事业单位科级(含主任科员、副主任科员)干部档案综合管理工作。

(十三)工伤养老保险科(衡水市劳动能力鉴定委员会办公室):综合管理全市机关企事业单位、城镇居民和其他劳动者基本养老保险和退休人员社会化管理服务工作等。

(十五)专业技术人员管理科:拟订全市专业技术人员综合管理政策和发展规划并组织实施等。

(十六)职称管理科(衡水市职称改革领导小组办公室):综合管理全市职称工作;制定全市职称改革办法并负责实施等。

(十七)事业单位人事管理科:拟订全市事业单位人事制度改革方案并组织实施等。

(十八)外国专家局:管理来衡工作的外国专家和机关企事业单位人员出国及赴香港、澳门特别行政区、台湾地区培训工作。

衡水市人事局,衡水市人事信息网为全面掌握企业人才需求,及时提供各类信息,有针对性地开展好人才中介工作,为事业单位招聘人才提供更好的服务,市人事局率先在全省实行企业人才需求台帐制度。

衡水人力资源管理考试试题及答案图片

根据往年情况人力资源管理师考试成绩一般会在考后1-2个月内公布。成绩查询方式一般为网上查询或者电话查询,考生可根据当地实际情况选择适合自己的查询方式。

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