如果没有考过三级、二级人力资源，是否可以直接考一级人力资源师，通过率高吗？
人力资源管理师考试历年真题汇总，直击考题11-16
2018年5月人力资源管理师考试真题及答案发布专题05-21
一级真题
11月16日一级人力资源专业技能真题考了这些考点，快看！
2019年11月16日人力资源管理师专业技能考试（第二场）已经结束，你知道都考了什么知识点吗？以下是233网校整理的一级人力资源管...阅读全文>
wyj2019-11-16
2019下半年一级人力资源管理师《专业技能》真题及答案
2019下半年大部分省份的一级人力资源管理师考试时间定为11月16日，其中《专业技能》科目考试时间定为上午10:30-12:30。...阅读全文>
wyj2019-10-28
2019下半年一级人力资源管理师《理论知识》真题及答案
2019下半年大部分省份的一级人力资源管理师考试时间定为11月16日，其中《理论知识》科目考试时间定为上午08:30-10:00。...阅读全文>
wyj2019-10-28
2019上半年一级人力资源管理师《专业技能》真题及答案
2019年上半年人力资源管理师考试结束后，对于此次考试，对于今年的考题，你有什么想说的，想吐槽的，欢迎大家来233网校考试社区交流...阅读全文>
人力资源资格证可不可直接考三级如果达到了报考条件可以直接报三级，如果没有达到报考条件，就先报人力资源资格证四级，再报三级。
人力资源三级报考条件有（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、具有硕士研究生及以上学历证书。
7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。（以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）
8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。（大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生）
人力资源三级考试内容人资三级考试一共2门：理论考试，专业能力考试.理论考试:职业道德25题(10%)+基础知识20题(18%)+三级教材80题(72%).技能考试：三级教材(100%)
人力资源管理师考试内容——理论知识:人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师考试内容——专业能力:作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
力资源师三级含金量高不高人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。所以其含金量毋庸置疑。如果你在今后想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的。
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