人力资源四级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理员职业资格证书。
人力资源三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得助理人力资源管理师职业资格证书。
人力资源二级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师职业资格证书。
人力资源一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为别。
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师一级为别。
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
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