人力资源管理师与一级建造师_专业不符怎么考二建_人力资源管理师与一级建造师区别

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(4)进行人员甄选,经过以上四个步骤,可以确定和选聘到有能力的员工;

(5)员工的定向;

(6)员工的培训;

(7)形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工;

(8)员工的绩效考评;

(9)员工的业务提高和发展。

2.项目人力资源管理的含义

项目人力资源管理包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。

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2015年二级建造师考试报考即将开始,建设工程教育网针对考生对二级建造师考试的疑问,做了如下整理,你有没有遇到这样的问题呢?如果你也有关于二级建造师考试的疑问,欢迎提问>>

问题:报考二级建造师专业不符合工程或工程经济类的专业条件怎么办?

解答:可以通过成人高考、自考等途径修一个相关专业的国家承认的学历。专业不符合,即使通过二级建造师考试,也无法通过住建部的审核,证书不能注册成功,无法执业。

正规学历或学位包括什么?

1、泛指符合国家政府机构和教育机关部门认可的并具备符合条件的大学专科或本科毕业证书(学历证明)。

2、具备条件基本如下:

①经过高校招生考试并被高校录取的,持有普通高校毕业证书;

②经过成人高校招生考试并被录取的,持有成人高校毕业证书;

③自学考试的毕业证书;

④高等教育学历文凭考试毕业证书;

⑤部队院校毕业证书应是总参和国家教育部联合颁发的毕业证书;

⑥党校毕业证书应是教育部颁发的成人高校毕业证书;

⑦经过教育部批准的属于国民教育系列的成人高等教育形式,如成人高考(函授)、远程网络教育、开放教育等等。

二级建造师报考条件:

(一)凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可申请参加二级建造师执业资格考试。

1.工程类或工程经济类(专业对照表详见附件2,下同)中专以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年(截止至2014年12月31日,下同)。

2.从事建设工程项目施工管理工作满15年。(仅限续考人员)

3.持有《福建省二级建造师临时执业证书》者。

(二)部分科目免试条件符合上述报考条件中(一)1或3并满足下列条件者,可以免试相应科目:

1.具有工程类或工程经济类中级及以上技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免试《建设工程施工管理》;

2.符合下列条件之一者,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》,只参加《专业工程管理与实务》科目的考试:

(1)具有工程或工程经济类高级专业技术职务。

(2)具有工程类或工程经济类大学专科学历并从事建设项目施工管理工作满20年。

(3)具有工程类或工程经济类大学本科以上学历并从事建设项目施工管理工作满15年。

(4)已持有人力资源和社会保障部颁发的建设类执业资格证书者。

(三)增加执业专业类别考试。已取得福建省二级建造师执业资格的人员,也可根据实际工作需要,另外选择《专业工程管理与实务》科目的一项相应专业,报名参加二级建造师增项专业考试。

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专业不符合还能报二建吗?二建是许多建筑行业从业者都想考的证书,因其挂靠含金量高,受到大家追捧,但很多朋友在报考二建的时候因为专业不符从而不能报名,那有什么好的解决办法?可以快速解决专业不符问题哪?

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我们首先了解一下,二建报考的要求:建筑类中专以上学历并且从事建筑工作2年以上

虽然条件是中专起,但抱歉要求必须建筑类,你大专,本科哪怕再高也报不了名啊!

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但是没有关系,国家应对此类现象,有专门解决办法,中央电中专,年满18周岁零6个月毕业仅需8-10个月时间,学习方式是网络刷题!

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