人力资源能不能直接考一级_人力资源管理师可以直接考二级吗_人力资源二级好考吗

我大专毕业,工作2年了,但不是人力方面的,我想考个人力资源管理的证书,培训班的老师说让我直接考2级的,我有点担心,我什么都不懂,我觉得我还是考3级的比较好点。到底2级的考试难不难了?

我以前做行政工作,5年半,没有接触过人事,目前想转HR,我在网上看了好几天了,目前锁定 上海社会科学院劳动关系研究中心办的培训班,通过率是上海最高的,咨询了一下,让我直接考2级,难度是有的,考不过下次免费培训再考,因为我已经31了,从头开始考比较吃亏。大家给点意见呢,考过了以后转后HR也是从助理做起的。你们看可行吗?

1、我这样的条件可以直接报考2级么?

2、据培训机构介绍,说今年马上就不能跨级报考,以后只能先考完3级才能报考2级,这是真的么?

3、2级和3级证哪个实用价值更强?

人力资源可以直接考二级吗图片

人力资源师二级好考吗人资二级没有说的那么难考,一共是考三门,选择题,简答题,论文答辩。就这 三部分,一般的话参加培训比较好一些,培训的过程中能接触到很多实践知识,跟你的工作相结合,考试前多看看书,通过是没有问题的。

基础考试全部都是选择题,而且答案都给的比较模糊,时间也特别紧张,多数考生不加快速度是做不完的,所以就没有太多的时间考虑。专业知识,基本都是些案例,如让你写一个培训的分析、实施到评估等。这个如果你从事人力资源工作,就相对简单了,日常的工作流程可以套入使用。论文答辩,可以带着自己的论文,老师从你的论文中出了3个问题,依次回答就可以了。

(6)具有本专业中专学历,连续从事本职业工作10年以上的管理人员。

二级人力资源管理师含金量高吗人力资源管理师证书中,二级是中级,也是报考人数最多的,也是最受企业认可的,应该说含金量很高(当然,这个也要看地区,不同地区经济发展水平不一样,对人力资源的重视程度不一样),近两年国家取消了很多职业资格证书,目前参与全国统考,且是国家人力资源和社会保障部颁发的证书就只有人力资源管理师了,人力资源管理师证书含金量会越来越高。

人力资源管理师可以直接考二级吗图片

去加拿大读研的条件有哪些 研究生类型有什么

世纪精英教育为您解答,按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

只要符合以下报考条件之一者就可以直接报考人力资源管理师二级。

⑵取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

⑶取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑸具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

⑹具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

⑺取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

推荐阅读:容祖儿春卷是什么

    关于作者:

    本文著作权归作者所有,部分作品来自网络,如有侵权,联删!

    为您推荐

    发表评论

    电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

    条评论