人力资源一级思维导图文库_人力六大块思维导图_人力资源思维导图

考试吧整理“2017年人力资源管理师二级知识点思维导图”,更多人力资源管理师考试复习指导,请访问考试吧会计职称考试网,或下载人力资源万题库获取备考资料!

提醒:因页面缓存,查看最新请按F5刷新,最后更新时间:2017-5-9 14:39:05

2017年人力资源管理师二级知识点思维导图汇总

第一章 人力资源规划

第一节:企业组织结构的设计与变革

第二节:企业人力资源规划的基本程序

第三节:企业人力资源的需求预测

第四节:企业人力资源供给预测与供需平衡

第二章:招聘与配置

第一节:员工素质测评标准体系的构建

第三节:第三节面试的组织与实施

第四节:无领导小组讨论的组织与实施

第三章:培训与开发

第一节:企业培训计划设计与实施

第二节:培训课程设计与资源开发

第三节:管理人员培训与开发

第四节:员工培训效果评估

第四章:绩效管理

人力资源工作思维导图—招聘、绩效管理、薪酬福利、培训发展、员工关系

收藏模板

下载模板

下载如出现空白,请尝试更换浏览器,如chrome、Firefox等

模板信息

更新时间:2020-04-20

模板大小:47.57 KB

文件类型:.xmind

下载要求:会员

上传者:biggerplate

使用软件:Xmind

人力资源六大模块,利用思维导图的形式将六大模块里面所包含的内容、使用到的工具方法、每个工作的流程步骤以及相应会出现的问题展现出来,能方便我们快速的学习和掌握人力资源六大模块的相关知识,是一份非常好的学习资料。

百度网盘下载地址:https://pan.baidu.com/s/1_IUPc2XOLQNk_2bpsF51cQ

提取码:wgej

人力资源二级思维导图图片

赞 6 赏 分享

微信扫一扫,关注我们

获取更多HR案例、知识

本文地址:

推荐阅读:加热不燃烧

    关于作者:

    本文著作权归作者所有,部分作品来自网络,如有侵权,联删!

    为您推荐

    发表评论

    电子邮件地址不会被公开。 必填项已用*标注

    条评论