人力资源顾问助理工作描述_人力资源助理做什么工作_人力资源顾问助理工作描述怎么写

大家对人力资源这个名词可能比较陌生,不知道人力资源是干什么的,有什么工作要做。其实人力资源就是HR,是管人事的,比如招聘、培训等。

人力资源顾问助理工作描述怎么写图片

人力资源主要工作内容公司里面人力资源这个岗位需要做的事情比较多,也比较杂,只要就是人事,包括公司员工的招聘、面试、培训、工资制定、绩效考核、奖金福利、劳动关系等等跟具体人事相关的一系列事情。作为公司的hr,要了解一些基本的法律常识,在拟定合同时以免出现纰漏。

人力资源这个职业,在拟定各类章程或者草拟完制度以后,都是需要经过公司领导过目的,而且重要的地方一般还需要特别标注或说明,自己不能擅自做主通过,否则后果很严重,出了问题自己是无力承担的。人力资源工作内容看似不多,但也分公司,有的公司会从早忙到晚,甚至还加班加点,有的公司则有空闲时间聊天喝茶。

人事岗位负责什么在小公司,人力资源岗一般事情不会特别多,如果公司人员流动比较大的话,主要是负责招聘之类的工作,而且小公司一般都会把财务会计、人事、行政等事情交给一两个人去做,所以事情会比较多、也比较杂,不会把工作分的那么细致。有时甚至要做会议记录,甚至去外地开会,不同公司情况不同。

而在大企业里面,人力资源会成立单独的部门,刚开始甚至你只能做助理的工作,干一些部门主管分配的零活,属于打杂跑腿的角色,慢慢积累经验多了以后,在公司里面出谋划策也比较有积极的话,很可能有就会提升到人事部经理的位子。这时会接触到更多的人和事,组织各项培训,同时也更能得到锻炼。

人力资源管理职位不是每个人都适合的,它一般需要你性格开朗,但不要太外向,内向的人当然也不适合做这份工作。同时,这份工作有很大的挑战性,需要你通晓人情世故,不要轻易得罪人,要善于沟通,最好会一些才艺或技能,这样工作起来会有很大优势。

人力资源助理,即人事助理,负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。以下是“人资助理主要工作内容”希望能够帮助的到您!

人资助理主要工作内容:

1、负责日常的员工招聘

2、负责公司员工的异动手续办理

3、负责公司员工保险的办理

4、负责员工档案的`管理工作

5、负责员工关系管理

6、负责员工薪酬的核算

7、完成上级领导交办的临时任务

任职要求:

1、人力资源相关专业,大专以上文化,三年以上相关岗位工作经验,年龄30岁以下

2、熟悉国家各项劳动人事法规政策

3、熟练使用办公软件

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神

5、形象气质佳,会驾驶者优先。

6、认可公司及公司的企业文化,愿与公司共同发展

7、应聘时请在简历上附上本人近期照片

薪资待遇:

1、月薪稳定,薪资面谈;

2、缴纳五险一金,周末双休,享受国家法定节假日;

3、补贴:工龄补贴+通讯补贴+午餐补贴+交通补贴+话费补贴等;

4、节日福利、生日津贴及年终奖;

5、加班费:额外双倍计算加班费。

人力资源顾问,也称人力资源咨询顾问,是从事公司人力资源工作,为公司提供咨询以及人力资源服务的人员。

人力资源顾问直接上级是总经理。

人力资源管理助理工作职责图片

人力资源顾问岗位职责

1.与客户进行洽谈和沟通,深度了解客户需求与客户达成合作,开拓人力资源业务;

2.进行市场调研,对人力资源项目进行需求分析,并根据实际需求和目的进行方案设计;

3.领导人力资源咨询项目团队完成项目咨询工作;

4.与客户保持有效的沟通,如与客户项目出现异议,提出解决方案,并与客户进行沟通商讨达成一致;

5.编写客户的咨询报告;

6.对公司项目成员进行专业的指导和培训,提高成员的专业水平。

人力资源顾问应具备的能力

1.具备专业的人力资源管理知识,熟悉人力资源咨询工作内容以及工作技巧;

2.具备较强的心理学专业知识;

3.具备良好的沟通表达能力;

4.具备良好的发现问题、分析问题以及解决问题的能力;

5.具备良好的人际交往能力;

6.具备良好的逻辑思维能力;

7.具备较强的客户服务意识。

人力资源顾问任职条件

1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;

2.5年以上人力资源或者人力资源咨询工作经验,2年以上人力资源顾问工作经验;

3.根据企业的发展战略要求为企业制定人力资源战略规划,设计和优化企业的管理体系,制定人力资源管理策略和方案等;

4.具备专业的人力资源管理知识与能力,能熟练使用人力资源相关工具;

5.具备良好的沟通表达能力;

6.具备较强的客户服务意识。

人力资源顾问职业发展

从事人力资源咨询工作,需要具备人力资源管理的专业知识,一般都是从HR专员开始做起,等具备一定的专业知识和管理能力后再专项人力资源咨询工作。作为人力资源顾问,需要具备一定的心理学知识,需要熟悉行业以及公司各职位的岗位职责。

人力资源顾问收入

人力资源顾问年收入一般在6-15万之间,专业的、工作经验丰富的人力资源顾问收入会更高,能达到20万。在一线城市的收入高于二三线城市。 求职者可登陆猎头网投递简历。

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